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- 回答者 行政職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.3
- 入社を決めた理由： 安定性と公益性の高さにひかれたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 行政職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.3
- 役所であるということで、関係各所への細やかな調整や説明等が求められる。上層部の意向を...
- 回答者 行政職、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.3
- 強み： 安定性。真面目に業務にあたってさえいれば、外部の経済環境等に左右されることな...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.1
- どうしてもやりたくない部署に配属されたため（職員全体のうち３％が従事）。希望した部署...
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.1
- 入社を決めた理由： 公務員か民間かは検討していたが、就活時に東日本大震災が発生した。...
- 回答者 行政職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.1
- 働きがい： ライフワークバランス、テレワーク等の福利厚生はあり、直接感謝されることも...
- 回答者 一般事務、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.6
- 公務員ゆえに育休や産休、時短勤務などの制度が整っており非常に働きやすい。 またコンプ...
- 回答者 一般事務、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.6
- 成長・キャリア開発： 人事異動のスパンが短く、職員の専門性が育つ前に異動してしまうた...
- 回答者 事業課、大卒行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
- 公務員であるため、性別問わず働きやすさは抜群である。プライベートの事情は必ず考慮され...
- 回答者 事務、行政職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 4.4
- 強み： クビがないこと。また、上流の仕事をできること。 行政に関われること。 弱み：...
- 回答者 事務、行政職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 4.4
- 入社を決めた理由： 自分の好きな街に貢献したい。県民や市民と直接やりとりをしたいとい...
- 回答者 事務、行政職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 4.4
- 部署によりますが、私の部署は年休を割と取得できます。家族事情で年休取得させていただい...
- 回答者 事務、行政職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 4.4
- 働きがい： 自分の好きな街に貢献出来ている満足感があります。 また、転職組ですが、割...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.1
- 調整しやすい。業務に支障がないようスケジューリングすれば、問題なく休暇取得は可能。理...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.1
- 男女関係なく、若いうちからやりがいのある仕事を任されるので、子育てしながらも安定的に...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.1
- 年功序列、前例踏襲 新しいことや革新的なことはなかなか進みにくいと感じる。 長年続け...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.1
- 入社を決めた理由： 人のためになる仕事をしたかった。また転勤がなく子育てしやすい、安...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.3
- 人手不足が明らかであっても、人員が増えず、部署によってはかなりの労働時間を強いられる...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.4
- 上からの指示が全て。最初に自分が提案したことを却下され、修正に修正を加え通してもさら...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.4
- 有給消化率、テレワークや時差出勤のしやすさは部署や上司によってかなり異なる。 制度自...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.4
- 働きがい： 生き生きと仕事をしているというよりも、あくまで生活の糧として仕事をしてい...
- 回答者 総務、行政職、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県 2.0
- 働きやすいと思う。出産、育児休暇は確実に取得できる。また、復帰後は業務量の少ない部署...
- 回答者 総務、行政職、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県 2.0
- 新人を育てようと言う雰囲気に欠ける。自分で仕事を覚えていける人でないと厳しい。それぞ...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.3
- 責任を取りたがらない、謝らないという文化が強い。 保守的で、所謂役所的。 失敗を嫌い...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.3
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスと社会貢献度の高い仕事、ホワイトな職場という...
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