社員クチコミ（2481件）
株式会社静岡銀行
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- 退職検討理由（321件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（236件）
- 経営者への提言（91件）
- 年収・給与（408件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 2.6
- 経営や本部のビジョンと現場の動きが一致していない。経営が発信するビジョンや方針に現場...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 2.6
- 古い組織文化です。 経営としては、古い文化を変えようとしているものの、道半ばです。上...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡銀行 3.1
- 強み： 顧客基盤と財務の健全性。個人的に、金融業界は将来性がないと思っているが、顧客...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡銀行 3.1
- 働きがい： 大した人材がいないので、人として当たり前のことを当たり前にやれる責任感・...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡銀行 2.9
- 強み： 地方でのブランド力は高く、多くの方に信頼して使っていただいています。地方を出...
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行 2.5
- マネージャー職になると残業が増える傾向がある。役職がなければそこまで多くはないと思う...
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行 2.5
- 働きがい： 営業店の営業職であれば、地域の活性化に直接関わっていることを感じられると...
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行 2.5
- 強み： ネームバリューがある。 県内では信頼と実績があり成り立っている。 弱み： 新...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行 2.5
- やっていることがひと昔前で、何を推進するにも役員の声で変わってしまい面白みがないこと...
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行 2.5
- 古いトップダウンの色が強い。 役員が言ったことに全て従う文化。 経営陣は現場に来るこ...
- 回答者 本部、企画、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡銀行 2.5
- 入社を決めた理由： 前職の経験を活かせると思ったから。 地域の活性化に貢献するには地...
- 回答者 企画・営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 2.6
- 離職率を下げる取り組みを行うべきだと思います。忖度ない360度評価を行い、パワハラ気...
- 回答者 企画・営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 2.6
- 本部は部署にもよるがワークライフバランスは取りやすいと聞く。一方、営業店は役席が経営...
- 回答者 企画・営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 2.6
- 強み： 静岡県でのシェア知名度 弱み： シェアにあぐらをかいており、破壊的イノベータ...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 2.6
- 変化できない、古い考えに飽き飽きしました。 お客さま第一とは言うものの、押し売り的な...
- 回答者 企画部門、企画、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡銀行 3.0
- 強み： 静岡県内の他、割と名前は知られている銀行であり、営業にはそこまで困らないと考...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡銀行 3.1
- 管理職の役員への忖度を感じる。リスクを取りたがらないが実績を求めるので総論賛成各論反...
- 回答者 新事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡銀行 3.1
- 管理職になるまでは、それなりに制度として有給が取得でき、残業も原則として19時までな...
- 回答者 企画、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行 2.9
- 強み： 強固な営業力 商品力が弱いサービスであったとしても、強固な営業力によって商品...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 1.9
- 強み： 地域に根差した基盤があり、静岡県内における信頼度は高い。 弱み： 銀行取引は...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 1.9
- 昭和の時代から頑なに守り続ける独特な企業文化があり、合わない人にはとことん合わない社...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 1.9
- 働きがい： 自ら考えて行動するよりも、常に上の顔色を伺いながら仕事を進めなければなら...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡銀行 1.9
- 働き方改革に力を入れているものの、制度面の整備に留まり実態は伴っていない。残業を多く...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡銀行 2.9
- 働き方改革の名のもとに、月の残業は半分以下に減りました。定時で帰る日も多く、また土日...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡銀行 2.9
- 組織の体質が古く、上が絶対で疑問を抱いても意見させてもらえない環境に、自分自身の成長...
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