社員クチコミ（332件）
株式会社三井ハイテック
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- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.6
- 強み： 世界トップシェアの製品を複数持っており、参入障壁が高い事業を展開している。国...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.6
- 入社を決めた理由： 底堅い収益が期待できる業界で半導体や自動車部品等の需要のある製品...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.4
- 強み： リードフレーム、金型、モーターコアといった複数の事業を持っており、すぐに会社...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.4
- リフレッシュする日やゆっくり休める日がないわけではないが、祝日や土曜日が会社カレンダ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 強み： 超精密金型技術。 弱み： 利益率の低さ 事業展望： モーターコアはこれからか...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 働きがい： 当時は微妙でしたが、今なら、高い成長。 成長・キャリア開発： 一族経営の...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 日本の強みである金型技術に強みを持つ会社であり、伸びしろを感じた...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- トヨタのように一族経営による強いリーダーシップを今以上に発揮しつつ、それ以外従業員で...
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- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.6
- 働きがい： やりたいことがあれば自分から手を上げて取り組むことができる環境はある。経...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 3.6
- 完全週休2日制ではなく、土曜出勤の日があるためプライベートとのバランスを調整できない...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.4
- 昔の文化が残っている。基本的には良い人が多いが、風通しが悪かったり、有給が使いにくか...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 事業の先行き不安。今なら不安に感じることはなかったと思います。...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 一族経営企業であり、それによるメリット・デメリットをどう感じるかで大きく評価が変わる...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 海外のお客様とやり取り始まるとなかなか難しい。...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 10年以上前 3.9
- 働きやすい思う。そのための制度も整っている。...
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