経営者への提言（55件）
日本トイザらス株式会社
- 組織体制・企業文化（114件）
- 入社理由と入社後ギャップ（115件）
- 働きがい・成長（148件）
- 女性の働きやすさ（135件）
- ワーク・ライフ・バランス（138件）
- 退職検討理由（118件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（85件）
- 経営者への提言（55件）
- 年収・給与（121件）
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.8
- ・もっと日本の商慣習も勉強して、日本人への配慮を考え直すべき。あなたのやり方に合わな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.0
- 店舗運営の本質を改めて考え人員削減ではなく人員育成、育てる事を真剣に考えるべきだと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.4
- お客様が期待している事を改めて考え店舗で働く人間力に投資するべきではないか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営部 店長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.4
- 不採算店舗の閉鎖。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本トイザらスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本トイザらスの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>