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株式会社プレステージ・インターナショナル
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前 3.0
- 残業が少なめの為、仕事後にプライベートに時間を割くことが可能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社プレステージ・インターナショナル
プレステージ・インターナショナルの残業時間（月間）：16.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 1.8% |
| 40〜59時間 | 10人 | 6.0% |
| 20〜39時間 | 51人 | 30.7% |
| 0〜19時間 | 102人 | 61.4% |
プレステージ・インターナショナルの有給休暇消化率：75.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 13人 | 7.9% |
| 20〜39% | 18人 | 11.0% |
| 40〜59% | 19人 | 11.6% |
| 60〜79% | 17人 | 10.4% |
| 80%以上 | 97人 | 59.1% |
プレステージ・インターナショナルの月間平均残業時間は16.4時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.9時間より8.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の61.4%を占めています。
また有休消化率は75.3%で、人材サービス業界の68.8%より6.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の59.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、プレステージ・インターナショナルは良好であると言えます。
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