社員クチコミ（332件）
株式会社アテック（業務請負）
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（49件）
- 働きがい・成長（57件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（48件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 3.0
- 他社を知らないため明確な評価はできないと前置きしたうえで、営業を中心に一人ひとりをサポートすることに注力していた。 一方技術的...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 3.9
- 強み： 大企業の一員と同等な裁量で仕事ができる。 業務上勉強になることが多い。 成長するにはもってこいの環境。 弱み： あくま...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 3.9
- 入社を決めた理由： 大企業で働く経験ができる。 ステップアップのため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくま...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 3.9
- 大変働きやすい環境と思える。 時短勤務もしており、周りで咎める人もいない。 フォローする環境が整っている。 しかし、新卒以外で...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 3.9
- 部署によるが、ノー残業デーや有休消化は積極的。世間的にはホワイト企業と位置づけされる会社同等の働き方ができる。ワークライフバラ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 2.9
- 働きがい： やりたい事を出来る環境であれば困難は多いが成長は感じられると思う。 人によってはやりたい事を出来ずにフラストレーシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 2.9
- 働きがい： 人事評価はよくある等級制だが、ほとんど昇格がない。 入社するとF1等級(中途は1等級から)から始まり１、２，３と上...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 2.1
- ・組織体制が良く変わり、役職名も良く変わる。 ・人事考課体制も未熟であり、一定期間の中で給料形態も変更となり、何がしたいのか良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：メーカの技術を学べるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人材派遣業であり、派遣して利益を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 評価制度は２転３転し、一貫性がない。評価する基準が曖昧である。 成長・キャリア開発： 自主研修等により基礎的（学業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 3.4
- 働きがい： 経験の浅い人、経験の長い人が一緒に協力して行くことがとても大事な事で、会社の利益に一番大きく関わるのが技術者のレベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 3.4
- 組織体制としては、やはり部門間での情報共有が密ではないのでその点はデメリットとしてあげられる。企業文化としても、技術請負を行っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価制度は、いまひとつ現場を反映できておらず、不満を持つ者も多いかと思います。自己アピールの度合いによって変わりま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 2.8
- 本社では研修制度も整備されており、技術的に未経験者であっても、対象ドメインにおける業務に対する知識を身につけてから業務に携わる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 3.7
- 強み：営業力が強い。 弱み：技術者が集まらない（就職してくれない）。人材育成に課題あり。社内での勉強会もあるが、まだ従業員が同...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前 3.7
- 従業員に利益を還元しようという意識が経営側にはある。しかしながら技術者派遣業の限界もあり、従業員の期待値と現実の間で揺れている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ZZZ、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 3.0
- 人によりますが、入るプロジェクトによっては休日出勤をしないといけなくなり、夏季休暇が...
- 回答者 ZZZ、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 3.0
- 働きがい： 仕事内容は全然面白くないです。 成長・キャリア開発： 分野に特化した部分は成長するかもしれませんが、基本的に楽しく...
- 回答者 技術部、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 4.1
- 今の配属先は調整しやすい。 業務量によるが、緊急の業務がなければ有給休暇は自由に取れ...
- 回答者 技術部、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 4.1
- 年功序列の色が強い。研修が手厚い。会社全体としては安定している（自己資本比率が高い）...
- 回答者 適合業務、技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アテック（業務請負） 2.0
- 女性が働きやすい職場だとは思います。 産休育休制度はありますし、実際に取得している方もいらっしゃるようです。 フレックス制度を...
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 1.9
- 働きがい： 働きがいはない。愛社精神を持つ人が社内には見当たらない。やる気がある人は...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 3.0
- チーム体制が急激に変わる一方で、チームや個人としても能力不足を感じることが多くなった...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アテック（業務請負） 3.0
- 比較的に調整しやすいと感じた。 完全週休二日制かつ年休取得率も高く、また休日にレクリエーション等もほとんどなかったため、仕事と...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アテック（業務請負） 3.9
- 働きがい： 大企業の一員と同じ責任、裁量を持って仕事ができる。 この経験はどこにいっても応用できると考えられる。 成長・キャリ...
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