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東建コーポレーション株式会社
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- 回答者 営業開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.3
- 残業は少ない。契約業務がなければほぼ皆無...
- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.3
- 支店や営業課にもよるが、案件がなければ上...
- 回答者 営業開発部 営業課長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 4.5
- コンプライアンスを非常に意識しており休日...
- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前 4.0
- 有休は取りづらい会社である。契約後、1日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前 4.1
- 大きな会社なので事業所によりけりだと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業開発部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション 1.9
- ワーク・ライフ・バランスは 昔に比べて充...
- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東建コーポレーション 2.4
- 残業が義務化している事、休日もデータ作成...
- 回答者 営業開発部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.0
- 長期有給はほとんど取れないが、最近は有給...
- 回答者 営業開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 4.1
- 法廷休日は守られている。 土日祝祭日の出...
- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.3
- 有給などは率先して取って下さいという会社...
- 回答者 営業開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前 3.4
- 契約が取れていればプライベートと仕事は調...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前 3.4
- 週休2日と有りますが、案件が無ければほぼ...
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- 回答者 営業開発部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前 1.9
- プライベートの時間は全くと言ってよい程確...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
東建コーポレーション株式会社
東建コーポレーションの残業時間(月間):23.9時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 40人 | 5.8% |
60〜79時間 | 53人 | 7.7% |
40〜59時間 | 205人 | 29.7% |
20〜39時間 | 220人 | 31.9% |
0〜19時間 | 172人 | 24.9% |
東建コーポレーションの有給休暇消化率:67.5%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 196人 | 28.6% |
20〜39% | 88人 | 12.8% |
40〜59% | 111人 | 16.2% |
60〜79% | 49人 | 7.2% |
80%以上 | 241人 | 35.2% |
東建コーポレーションの月間平均残業時間は23.9時間で、不動産関連、住宅業界の月間平均残業時間30.1時間より6.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の31.9%を占めています。
また有休消化率は67.5%で、不動産関連、住宅業界の56.0%より11.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の35.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、東建コーポレーションは良好であると言えます。
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