社員クチコミ（677件）
株式会社農協観光
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- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 働きがい： 入社１年目の新人時代から仕事...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- JA組織特有の生ぬるい環境に染まっており...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 外部招聘を行い改革を行わない限りは、無理...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 強み：JAという強力な組織に守られている...
農協観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 当初はお客様に喜んで頂けるようなツアーの...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 世の中の風潮として女性管理職を増やそうと...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- 女性活躍に積極的に取り組む最中だが、現状...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- 働きがい： アイデア次第でJA組織内需要...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- あえてゆうなら、分社化の推進と不採算支店...
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- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- 働きがい： お客様との関係が深い。責任あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：仕事内容。旅行業務全般...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- 業務量が膨大なため、夜中までの作業や休日...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- JAグループをバックボーンに持つ保守的、...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- 管理部門と営業部門との違いは多いが、働き...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- 強み：組織依存型で、仕事はほぼ反響影響且...
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- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- たいへん素晴らしい組織である。またＪＡ組...
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- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- チャレンジと失敗に対する許容と大胆な成長...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 3.1
- 強み：組織力 弱み：保守的 事業展望：地...
農協観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- 全国転勤ができないこと。（家族の事情によ...
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- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- 正直厳しいと思う。但し、管理部門では大丈...
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- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 4.0
- 自分次第でいかようにもなる。夏休みは８・...
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