経営者への提言（67件）
日本特殊陶業株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 既存事業のスパークプラグ、酸素センサに頼った経営から脱却するためには、社外から経営者...
- 回答者 海外営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.5
- 利益が出ているのであれば、ちゃんと投資をすべき。 少ない人員で残業や気合いでなんとか...
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本特殊陶業 2.8
- 代理店に頼らず、自分たちで直接情報を取れるような体制にしないと先行きは暗いと思われま...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 2.5
- トップは変化を推奨してくれているが、古き悪しき中間管理職でリスクを極端にとれない人達...
- 回答者 テクニカルセラミックス事業部、営業、セールスマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 4.4
- 自動車以外の製品群について、もっとマーケティングに力を入れた方が良いと思う。どこで、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 10年以上前 3.6
- 近年、社長が代わり新たな挑戦を積極的に始めているので、会社は変わり始めていると思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- あまり経営陣を身近に感じることがないので特に言うことはありませんが、将来性がある事業...
- 回答者 セラミック、営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 3.5
- 新規ビジネスへの挑戦と投資は結果が出るまでやり続けて頂きたいです。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.5
- コア技術を活かせる既存・新規事業にはしっかり投資してほしい。新規事業への投資は対外P...
- 回答者 自動車営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.5
- 何を考えているのか、何に向けて変革しているのかが伝わってこない。従業員から不信感が募...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.9
- 給与が少なく、優秀な若手社員が多く流出しています。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.1
- プラグ以外の事業に注力するべき。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 10年以上前 2.9
- 半導体事業の解体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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