社員クチコミ（9014件）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 2.6
- ホワイト企業だが、ビジネスモデルが陳腐化してきており、紙の文化が消える中で同社の魅力...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.0
- 入社を決めた理由： 社風、福利厚生、当時リリースされていた研究技術に興味を引かれたた...
- 回答者 カストマーエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 4.3
- 専門性の高い部署におり、現場からはそれなりの評価を受けていたが専門外の部署から上司が...
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- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 2.9
- 入社当時は外資系企業としての華やかさがあった。複写機を作り業界を牽引してきたこと、そ...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.4
- 複合機メインでやってきて、今後は、ものうりからシステム分野への移行を目指している。た...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.4
- 評価指標としては、量的な評価と質的な評価の両面で見るとうい制度になっているが、大企業...
富士フイルムビジネスイノベーション経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 入社当時は福利厚生が充実していた。当時は家賃補助が一人暮らしでも...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： システムエンジニアとして入社しました。特定の専門分野(文書管理や...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 4.0
- 外資も入っているはずですが、いい意味でも、悪い意味でも、日本企業の色を濃く残す会社だ...
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- 回答者 営業系SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.1
- 入社を決めた理由：当時、コピー課金によるビジネスモデルが堅調で、安定していると思った...
- 回答者 営業系SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.1
- SE部門に所属しているが、営業が強く、他のSIerの営業とSEの関係とは異なると思い...
- 回答者 SE部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 3.4
- 組織構造が深く意思決定に時間がかかり、機能していないノードもある。それにより、埋めづ...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 4.0
- 強み： 紙での仕事はなくならないため、縮小はしても事業は成り立っていく点 複合機メー...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 3.6
- グローバルに活躍する機会がなかった為。入社前の面接や入社時の配属面談ではTOEICの...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 3.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 売っている商品がコピー機や大型プリン...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 10年以上前 3.6
- 働きがい： SEにおいては、良くも悪くも成果主義ではない。厳しいノルマが与えられるわ...
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- 回答者 デバイステクノロジー事業本部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 5.0
- 入社を決めた理由： 精密機械メーカーの開発職で働きたかったため。また、精密機械メーカ...
- 回答者 デバイステクノロジー事業本部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 5.0
- 女性で管理職になっている方も多数おり、女性の方だからといって出社できない会社ではあり...
- 回答者 デバイステクノロジー事業本部、ソフトウェアエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 5.0
- 有給は比較的いつでも気軽に取得できると思います。また、フレックス制のため、用事がある...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.1
- ワークライフバランスはとりやすく、また出産を経て活躍している女性も多くいる印象です。...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.1
- かなり前から複合機事業の悪化が懸念されていたこと、そこからソリューションビジネスへ力...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.1
- 管理職になると少しバランスを取ることが難しくなってくる可能性があります。 組合員であ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.5
- 一時期、富士フイルムの影響が強まったことで、自由な富士ゼロックスの良さがなくなりかけ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.5
- 入社を決めた理由： 自由な雰囲気の会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 SE、協働1・2、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.9
- 年度末等繁忙期を除けば、いつでも有給が取得できたり、10:30〜15:30でコアタイ...
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