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EY税理士法人
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- 回答者 国際税務、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- マネジメントがコロコロ体制が変わり、その都度振り回させる感じがあった。コンプライアン...
- 回答者 税務スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 5.0
- EYの組織文化は、チームワークと協調性を核とし、グローバルな多様性を重視する文化です...
- 回答者 税務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- ハードワークで繁忙期は睡眠時間を削って、働く必要があります。はんぼくきにいたってはワ...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 入社を決めた理由： 大きな案件を対応でき、最新の税務に触れることができるというのが第...
- 回答者 税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.6
- 入社を決めた理由： BIG4として大きな規模の仕事ができること、最新の税務の業務がで...
- 回答者 税務部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 2.5
- 部署によってかなり差があるように感じます。コンプライアンスの部署であれば、繁忙期と閑...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人税務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.9
- 人を大事にするというのが社是であるが、一方で評価においては本人の能力や実績ではなく政...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.7
- 外資系特有のセルフマネージメントが図られているため、自主性がある方に向いている。 プ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国際税務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 3.5
- 強み： Big4で1番、風通し良い気はしています。あとは柔軟な感じがあります。 弱み...
- 回答者 税務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 働きがい： 常にレベルの高いことが要求されるため、その業務や課題を解決していくことに...
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.8
- 入社を決めた理由： インターナショナルなプロジェクトに携われるところ 「入社理由の妥...
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.8
- プロジェクトにどっぷり携わればかなり厳しいワークライフバランスになると思う。必要に応...
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.8
- 働きやすいと思う。出産関連や子ども対応のため、マネージャーに上がらずにシニアで働き続...
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.8
- 働きがい： 数多くのプロジェクトに入りたい人はその旨をカウンセラーに伝えると、要求の...
- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- 成長・キャリア開発： 以前は希望すれば他の部署の仕事を経験することができたため、自身...
- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- ワーク・ライフ・バランスが全く取れません。完全週休2日制で土日祝日休みとなっています...
- 回答者 国際税務、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.5
- あまりにコンプライアンス意識が低く、不当なサービス残業や作為的な人事が横行していて上...
- 回答者 国際税務、ジュニアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 入社を決めた理由： 国際的な環境に携わりたい。お金を扱う仕事に間接的に関われる点。様...
- 回答者 国際税務、ジュニアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 働きがい： クロスボーダー案件に携わる点。外国人のスタッフと一緒に仕事ができるため、...
- 回答者 税務、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.6
- 産休育休は取りやすく、小学生以下のお子さんをお持ちの方には看護休暇が5日付与される。...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.9
- とにかく激務。相手が時差のある海外だったという事もあるが、ほぼ24時間寝てるとき以外...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.9
- 働きがい： やはり大きな税理士法人で働いているという事は大きなやりがいだった。 成長...
- 回答者 税務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 3.3
- 強み： ビックフォーという強いブランドとレピュテーション。長年築いてきた顧客リスト。...
- 回答者 税務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 3.3
- 働きがい： ビック４のカルチャーとブランドが好きであればあると思う。ただプレッシャー...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 同じ意見の方も多いと思いますが、自由という言葉につきます。 何事も自分次第であり、例...
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