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- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 自分自身のスキルアップのため。 BIG４だからこそできる仕事もあるが、大きい会社だか...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 繁忙期はバランスがうまく取れないという印象です。 閑散期にまとまった休暇を取ることは...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 管理職も女性が増え、昇進においても男女差はない所はいいと思います。 産休・育休もしっ...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 働きがい： 様々な業種の案件を経験することができます。 希望を伝えると、そのような案...
- 回答者 税務スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.6
- 繁忙期には月80~100時間ほどの残業が発生することも珍しくなく、プライベートを優先...
- 回答者 専門職：税務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 4.0
- 女性に対する理解と支援は充実しているため、女性の管理職が多い。ファーム全体として、ダ...
- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- 評価制度の不透明さ、不公平さが最大の理由である。 貢献度の高い人とそうでない人の間で...
- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- ワークライフバランスはとりやすい。ただ、数字上は会社に全く貢献していないような人間が...
- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- 組織はフラットだが、外資系企業特有の実力主義のようなところはない。 良い意味では社員...
- 回答者 コンプライアンス、税務、シニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- ワークライフバランスが保てなくなったこと。本人が回せるかどうかは関係なしにアサインさ...
- 回答者 コンプライアンス、税務、シニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- 弱み： 法人としての知見が共有されない。お客さんから他社事例がたくさんあるという期待...
- 回答者 コンプライアンス、税務、シニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 2.5
- 時短で働くことは可能だがバランスを取るのは難しい。 またストレスの溜まる業種、職場な...
- 回答者 国内・国際税務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.8
- 良い点:とにかく自由。仕事さえきちんとやれば出社時間も中抜けも特に何も言われない。社...
- 回答者 国内・国際税務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.8
- 男女で仕事や昇進に差があるようなことはないと思う。良くも悪くもどんどん仕事が降ってく...
- 回答者 国内・国際税務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.8
- ワークライフバランスという点ではかなり劣ると感じる。繁忙期(約半年)は特に仕事と睡眠...
- 回答者 TP、税務部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.3
- 入社を決めた理由： 税務経験を得たかったのが第一の理由。公認会計士資格を持っていたた...
- 回答者 TP、税務部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.3
- 残業がやはり多いため、繁忙期はワークライフバランスの維持は難しい。一方でそれ以外の時...
- 回答者 TP、税務部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.3
- この法人に限った話ではないが、上司に誰がつくか、誰が評価者になるかで、同じ仕事をして...
- 回答者 TP、税務部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.3
- ある程度税務経験を積めたと感じたため、退職を決めた。特段職場への不平不満は無く、引き...
- 回答者 国際税務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 4.1
- 産休休暇、育児休暇が取得しやすい雰囲気もあり、女性には働きやすいと思います。 育児を...
- 回答者 国際税務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 4.5
- 女性にとって働きやすい環境であると思う。 女性管理職の割合は、一般的な日系企業と比較...
- 回答者 国際税務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 4.5
- 働きがい： 評価制度が不透明であるというような声もあるが、会社に貢献した人間が公平に...
- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： big4とはどんなところか一生に一度経験してみたいと思いました(...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.1
- 季節労働者のようなもので、忙しい時期は体の調子がおかしくなるんじゃないかと思うくらい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.5
- 会社として安定している為、会社の意向に沿わない行動を取らない限り、一定の評価を得られ...
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