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EY税理士法人
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 新卒の給与の額を減らしてでも人数を増やすべき。 あの労働環境は誰が見ても異常。 従業...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 強み：給与が高く色々な経験が積めるので比較的いい人材が集まりやすい。 弱み：人を人と...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 閑散期は仕事がないので休暇はかなり取りやすい。 有給消化率は比較的高いように思う。 ...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 働いている女性は多いが、時短等の制度を使用すると単純に評価が下がるように思う。 ただ...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 働きがい： 小さな会計事務所ではできないような大企業の税務申告や、複雑な論点にも触れ...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：給与の額及びキャリア形成。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.3
- 良くも悪くも個人主義。 ほとんどの人が会社のためではなく、自分のキャリアのために働い...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 個人プレーヤーが多いので難しいかと思いますが、部署内ローテーションを多めにした方が会...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 強み：税務に関するお仕事なので、需要が無くなることは無いと思います。 弱み：他の会計...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 働きがい： 残念ながら大震災のあとで多くの企業の業績が悪くなっていたため、報酬が少な...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：友人の紹介でした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 仕事が終わっていれば、ライフを楽しむこともできていましたし(特に海外組)、仕事が好き...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 男性女性関係なしに仕事ができる人、コミュニケーションが上手な人は昇進していたと思いま...
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- 回答者 国際税務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.9
- 在籍していた頃はとても風通しがよかったかと思います。新卒、中途どちらともバランスよく...
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- 回答者 国際税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- 強み：監査法人からクライアントを紹介される。 弱み：管理部門（営業、マーケティング、...
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- 回答者 国際税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- 働きがい： 基本的に人事が弱く、評価制度も不透明な部分あり。優秀なパートナー、マネー...
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- 回答者 国際税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- 網野代表と2～3人の側近で運営している印象。ただし、いい税理士が必ずしもいい経営者で...
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- 回答者 国際税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：会計・税務業界に入ったので、Big 4で働いてみたかった 「入社理...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 働きがい： やりがいはあまりない。自身のスキルアップのためだけに働くこと。コンプライ...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 典型的な税理士法人。税理士以外は入社してもあまり意味がないとかんがえられる。おおての...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 税理士としてのキャリアアップのため。ステップの一つ。 「入社理由...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.1
- 給与が下がっていったこと。同期が次々とやめていき、自分への負担が増えていったこと。優...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.1
- 繁忙期の残業時間が長いため、ワークライフバランスは望まない方がよい。ただし、長期休暇...
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- 回答者 税務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.1
- 部門によってはマネージャークラスは女性ばかりなので当てはまるとおもう。ただし、パート...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 出社時間の自由、家から仕事など、そういった意味では調整はしやすいですが、期日間際はプ...
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