働きがい・成長(220件)
大阪ガス株式会社
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.0
- 働きがい: 普段何気なく使っているエネルギーへの関心が高まることは素直に面白いと感じている。街中のガス導管網についての理解や、...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪ガス 3.4
- 働きがい: インフラとして根幹の事業は必要とされている実感がある。 人事評価の偏りや、給与の差がつきにくいこと等からモチベーシ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.0
- 働きがい: 働きがいはある。ただし、いわゆる働かないおじさんも一定おり、そういう人を見ると働く意欲が削がれてしまう自分いる。 ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.0
- 働きがい: 現場業務は、暑苦しいが成果が目に見えるのでやりがいはある。一方、スタッフ業務は会社のための仕事で成果が見えにくくや...
- 回答者 広報、総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪ガス 3.3
- 働きがい: 関西では誰もが知っている会社であり、ネームバリューはかなり大きく、誰もが羨む企業ではある。 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪ガス 4.3
- 働きがい: 部署による。いまは事業環境が変わっている時期で、会社も変わろうとしている。GXに関係する部署は、働きがいがあると思...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ガス 10年以上前 4.6
- 働きがい: 社会生活になくてはならない商品・サービスに携わることができる点が、同社に勤務する醍醐味というのは言うまでもないだろ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エネルギー事業部、総合職、課長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.8
- 働きがい: 特にないが、潰れはしないという印象。競合は関電ぐらいしかいないので将来も安定的だろうと予想 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 技術系総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大阪ガス 4.1
- 働きがい: 若手のうちから仕事を任せてもらえる。 成長・キャリア開発: 3年目まで人事主導の新人育成プログラムを受ける。ロジカ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.4
- 働きがい: ・人の役に立っている実感も求め入社したが、現在の部署ではほぼそれを感じることができない。 ・扱う金額が大きかったり...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.3
- 働きがい: 組織によってちがうと思うが、おおむね、やる気を持って仕事している社員が多いと思う。 成長・キャリア開発: 若い間か...
- 回答者 事務系総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 2.8
- 働きがい: 人事制度は明確。試験なり研修なりを受け、その結果が点数化された上で昇格するか、ステイかが決まる。 ただし、近年はと...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 2.9
- 働きがい: 金額が大きい案件も比較的若い時から経験でき、案件をある程度自分の裁量で進められるときにやりがいを感じる。 人事評価...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.1
- 人事評価に関しては、どこもそうかもしれないが、基本的に上に気に入られるかどうかが全て。下手に逆らって昇格の道が閉ざされた先輩方...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.6
- 働きがい: 規模の大きなプロジェクトを若手から任せてもらえる。 成長・キャリア開発: 企画系の部門に行けば専門的な知識が身につ...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.6
- 成長・キャリア開発: キャリア開発支援プログラムは人事が用意していますが、ハマるかど...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.5
- 働きがい: 若いうちは学ぶことも多く刺激があると思います。内向きな仕事も多く、年を重ねるともういいかな、という気がします。良く...
- 回答者 財務、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、大阪ガス 3.1
- 働きがい: 任される仕事が多いため、やる気などはでますが、モチベーションは全く上がりません 成長・キャリア開発: 会社同時のシ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.9
- 成長・キャリア開発: 場所によっては、若手が成長できる環境にて働くことも可能。但し、...
- 回答者 技術系総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.4
- 働きがい:電源開発という社内でも経験者が少ない業務に少人数で取り組むところ 成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、ガス主...
- 回答者 技術系、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.3
- 働きがい: 若手から積極的に意見が求められる。...
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