退職検討理由（103件）
総務省
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総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省 2.6
- 家庭生活との両立が極めて困難と言わざるを得ない。制度上育児休業などは存在するが、他律的な業務が多く、最優先での対応を迫られるほか、不要な待機などの長時間労働を是正する取り組みも道...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、総務省 3.5
- 業務の高度化、複雑化に伴い、分業が進み、人材の流動性確保が困難となっている。 これにより人材のミスマッチだけでなく、計画的な人材育成も困難となっている。 結果として、一部の人間に...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報通信、一般職、係員、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省 2.4
- トップダウン方式で変わらない組織風土、いくら声を上げても改革をすることは難しいと感じました。残業も常態化しており、ひどい時はタクシーや始発後に帰ることもあり、これ以上は身体が持た...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省 2.5
- やはり人間関係の一言です。どんな職場でも人次第では天国、どんな職場でも人次第では地獄...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政評価局、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省 2.0
- 強制的に転勤させられたこと。先が短い祖父母を心配して遠距離の霞が関への転勤を断っていたにもかかわらず、転勤されられた。その後、東京で生活基盤を築いたにもかかわらず、地方への転勤を...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、総務省 3.0
- 約2〜3年に1回の頻度で転勤がある職場でしたが、先のことを考え地元付近で働きたいと考えるようになったためです。また部署異動が頻繁にある職場だったので、専門性という点では身につきに...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、総務省 2.5
- ここで働き続ける理由ややりがいがなくなってしまった。 専門性がないため、突発的な事案...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、事務官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、総務省 3.0
- このまま働き続けるといつか健康を害すると思った。心身ともに疲れてしまった。 今後昇進しても、議員や上司に振り回されるばかりで、国民や自治体を向いた仕事ができないのであれば、国家公...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職 事務戦、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省 2.8
- 国家公務員は基本的に在職年数が上がれば役職も上がるが、上の役職になっても働きたいと思...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省 2.5
- スキルが身につかないから。上司のゴマすりしか求められず、何も身についていない。...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省 2.6
- 他にやりたい仕事ができたことと、激務の部署に配属され、精神的に参ってしまい退職しまし...
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