東建コーポレーションの「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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主に賃貸仲介サービスを行っている上場企業。 賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の企画・設計・施工から仲介・管理・経営代行までを手掛ける。

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ワーク・ライフ・バランス(445件)

東建コーポレーション株式会社

該当件数
10件

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、仲介部、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 4.4
会社全体が残業の削減と有休消化に力を入れているため、自身の仕事をきっちりしていれば、...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介、賃貸不動産仲介、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.8
入社時よりも労務環境は大幅に改善されました。必要な休みは取れており、定時即退社の人も...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 入居仲介、仲介、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.9
自分のいた支店では繁忙期以外はわりと定時で帰れたし有給が使いづらいという空気も特にな...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介課、仲介部、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2.4
自分の希望の休みにシフト変更することは問題なく容易にできる。忙しくない支店であれば有...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション 2.6
お客様に合わせないといけないので、休日が潰れることもあります。遅くまで案内をしたりし...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 2.6
仲介部は原則、土日祝日は休みが取れないため人と休みを合わせるのは難しい。ただし、休み...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 3.9
仲介部は休みが多い。営業部で労働時間問題についてトラブル経験があるらしく、とにかく休...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 4.0
年間休日が130日以上+有給があるため業界内ではトップクラスに休みは多い印象です。 ...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東建コーポレーション 3.0
繁忙期は特に忙しいですが、仲介という職業上、どこで働いても同じと思いますので、この点...

東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 仲介、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション 10年以上前 3.3
休みはシフト制ですがほぼきちんと休めました。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

全10件中の1~10件

    1. 1

残業時間・有給休暇消化率まとめ

東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーションの残業時間(月間):24.3時間

残業時間の分布 回答者:683人
残業時間 人数 割合
80時間以上 40人 5.9%
60〜79時間 53人 7.8%
40〜59時間 204人 29.9%
20〜39時間 218人 31.9%
0〜19時間 168人 24.6%

東建コーポレーションの有給休暇消化率:66.2%

有給休暇消化率の分布 回答者:678人
有給休暇消化率 人数 割合
0〜19% 196人 28.9%
20〜39% 88人 13.0%
40〜59% 111人 16.4%
60〜79% 48人 7.1%
80%以上 235人 34.7%

東建コーポレーションの月間平均残業時間は24.3時間で、不動産関連、住宅業界の月間平均残業時間30.2時間より5.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の31.9%を占めています。

また有休消化率は66.2%で、不動産関連、住宅業界の55.6%より10.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.7%を占めています。

これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、東建コーポレーションは良好であると言えます。

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百万円
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