入社理由と入社後ギャップ（56件）
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
- 組織体制・企業文化（53件）
- 入社理由と入社後ギャップ（56件）
- 働きがい・成長（64件）
- 女性の働きやすさ（63件）
- ワーク・ライフ・バランス（65件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（51件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラスト・システム&サービス 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 新卒で一番初めに内定が取れたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： システム開発の仕事よりも調整役としての仕事が重要である。 システムエンジニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・システム&サービス 3.4
- 入社を決めた理由： 社内の風通しの良さを感じた為...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井住友トラスト・システム&サービスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三井住友トラスト・システム&サービスの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>