社員クチコミ（2017件）
矢崎総業株式会社
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- 経営者への提言（122件）
- 年収・給与（330件）
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.9
- 強み： 既存製品の市場シェアが高く、どの製品も参入障壁が高いため収益が安定的に見込み...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、矢崎総業 2.8
- プライベートとのバランスの調整はしやすいと思うが、場所にもよる。工場などは祝日出勤が...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 3.3
- 組織が多い事もあってか、社内会議や内部報告資料作成に割かなければいけない工数が多すぎ...
- 回答者 直納営業、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 1.9
- 入社を決めた理由： 海外に非常に多くの拠点を持っており、海外出向のチャンスが非常に多...
- 回答者 工程管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- 入社を決めた理由： 基本給の2％を支払うだけで借上げの独身寮（通常のアパート）に住め...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、矢崎総業 2.6
- 働きがい： 大手企業の管理部（財務部門）に所属していたため、大きなお金の動きなどを見...
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- いま、自動車産業が100年に1度といわれる大きな変革期を迎えているなかで、取り残され...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.6
- 福利厚生を考慮すれば、待遇は悪いものではない。ある程度自分のペースで仕事をすることも...
- 回答者 事業管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.6
- 勤務地や部署で大きく異なるが、概して穏やかでのんびりとした雰囲気。 定型業務をこなす...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、矢崎総業 2.1
- 田舎暮らしが合いませんでした。あまりにも周囲に何もないです。車があれば行動範囲が広が...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.5
- 入社を決めた理由： 1. 静岡県出身の人間として、地元で就職をしようと考えていた。 ...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.1
- 有給休暇は取り難い雰囲気があるが、休むと言えば断られることはないだろう。 一般社員の...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
- 組織体制について、近年は新たな柱となる事業を模索していて、そのための組織ができ、人材...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
- 強み： 世界中の多くの人手によって成り立つ事業のため、そう簡単には他に真似できないの...
- 回答者 事務、管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、矢崎総業 2.8
- 働きがい： 若手が多い職場のため、若手の意見を尊重してもらえる機会が多い。 管理部門...
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、矢崎総業 3.5
- 入社を決めた理由： 新卒で入社しました。理由は年商の高さと独立系であること、福利厚生...
- 回答者 生産管理、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 3.3
- 入社を決めた理由： 非常に多くの海外拠点があり、この会社でしか行けないような所謂僻地...
- 回答者 生産管理、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.0
- 入社を決めた理由： ｢世界と共にある企業｣という社是にもある通り、グローバル展開して...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.9
- 従業員の人数だけで見ると、超がつくほどの巨大企業。全世界に約30万人の従業員が働いて...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 大きな規模の会社なので、良くも悪くも入った部署のカラーによって大きく環境が変わります...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、矢崎総業 3.4
- 入社を決めた理由： 多くの海外拠点があり、英語を活かして働けるとも思ったから。サマー...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 1.9
- 働きがい： 日本人従業員は保守的であまり気持ちの良い雰囲気ではありませんでしたが、自...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 1.9
- 入社を決めた理由： グローバルでビジネスを展開しており、面接において入社当時英語が話...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 1.9
- 強み： ワイヤーハーネス製造には高い習熟度を持った多くの労働力が必要であり、2020...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.1
- 働きがい： 本来の仕事が出来ればやりがいは凄くある。 ただ明確な業務フローや海外事業...
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