社員クチコミ（344件）
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 組織体制・企業文化（49件）
- 入社理由と入社後ギャップ（49件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（38件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（62件）
- 回答者 組み込みソフトウェア開発、プログラマー、SE、会社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.3
- 給料の低さが理由。金銭面に関する手当てや...
- 回答者 エンベデッド、プログラマ、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.0
- 強み： 大口顧客がメーカーのグループ会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンベデッド、プログラマ、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.0
- まず、昇給が他の会社に比べ著しく低い。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンベデッド、プログラマ、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 新卒当時はソフトウェ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンベデッド、プログラマ、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.0
- 顧客別に部門が分かれており、エンベデッド...
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- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.6
- 休みの取りやすさは上司によります。休みが...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.6
- 働きがい： 半期に一度10程度の評価項目...
- 回答者 エンベデッドシステム第1事業部、プログラマー、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
- 強み： 顧客から安定した仕事を貰っている...
- 回答者 エンベデッドシステム第1事業部、プログラマー、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
- 有給はプロジェクトが多忙な時期以外は取り...
- 回答者 エンベデッドシステム第1事業部、プログラマー、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
- 入社を決めた理由： 就職活動に行き詰まっ...
- 回答者 エンベデッドシステム第1事業部、プログラマー、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
- 基本給が低く、毎年の昇給も雀の涙程度であ...
- 回答者 エンベデッド、プログラマ、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： アットホームな雰囲気...
- 回答者 エンベデッド、プログラマ、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.0
- 働きがい： 社員のモチベーションは全体的...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.0
- 現場は女性が少ない(いない)ため、男性ば...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.0
- 社内行事や同好会が多く、役職者・先輩から...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.0
- 下記を理由に、結婚を機に退職した。 研修...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 手に職をつけたかった...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.8
- 上司に意見を伝えやすい環境です。 定期的...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.8
- 金銭面では基本的に残業代は支払われますが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.8
- 強み：派遣業なので、客先の景気が思わしく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.1
- 強み： 30年近く培ってきてるので基盤は...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.1
- 【成長を感じたこと】 ない。 ただ入社し...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.1
- やはりこういう業種なので女性社員は少ない...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.3
- 女性社員にて、女性管理職を増やすための取...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.3
- 案件がほぼ自動車会社の関連となるため、セ...
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