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- 回答者 Staff、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 多くの人が数年以内に退職します。しか...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- 成長・キャリア開発： マネージャーによって違いますが、人事およびパートナークラスに関...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- ワークライフバランスはほとんどありません。夜中になってもオフィスに残る人がたくさんい...
- 回答者 国際税務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.0
- 最高職位のパートナーに女性も多く、働きやすい環境だと思う。グローバルな会社なので、女...
- 回答者 国際税務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.0
- 強み： ニッチな領域で、税金がなくなることはないため、今後もビジネスチャンスは広がっ...
- 回答者 Staff、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 女性にとってもやりがいをもって働きやすいのではないかと思う。時短勤務を実際にしている...
- 回答者 Staff、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 働きがい：プロフェッショナルとしての働き方が要求される点。成果物に対する考え方や要求...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 忙しい時は忙しいが、落ち着いている期間は休暇も自由に取れるし調整しやすい会社だと思う...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 女性も多い職場であり、男女で担当する仕事が異なることや昇進のスピードに差があるという...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 入社を決めた理由：成長分野での仕事がしたかった。またスペシャリストとしての経験が積め...
- 回答者 GCR、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.3
- コアタイムのないフレックスなので、銀行や役所などに用事がある場合でも仕事の都合さえつ...
- 回答者 GCR、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.3
- 成長・キャリア開発： 税理士試験や公認会計士試験などの際、試験休暇を取ることができる...
- 回答者 GCR、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.3
- 仕事ができる方は育児時短中であっても職階があがっていくので驚きました。 また、小さな...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 2.6
- チームメンバーに対する配慮や気遣いがうまい人が多かった。ルーティーンをきっちり、網羅...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 税務プロフェッショナルになりたかったから。 その妥当性： 当然な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 税理士の比率が多く比較的まったりコツコツとな社風。 ただし無資格者もちらほらおり、お...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 専門領域の税務分野は詳しくなったが細かく細分化されてチームが組成されているため、自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 強み：ブランド力は高いと思います 弱み：ニーズをつかむのは遅い・一応大企業なだけに意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：業界でのトップのうちの一つであり、Globalな社風、国際的な仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 強み：特に無いように思えた。 弱み：当時はBig4の中で三番手であり、それを巻き返す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 女性の割合は非常に高く、マネージャー陣は半数以上が女性だった。性別が理由で業務や昇進...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 働きがい： 良くも悪くも放任主義なので、モチベーション管理も自分自身で行う必要がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- トップのマネジメントが行き当たりばったりの経営をしている印象が強く、彼らのビジョンに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 会社の雰囲気は相当ドライなので、もう少しスタッフを育てる文化若しくは会社への帰属意識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 繁忙期と閑散期がはっきりと分かれているため、閑散期は有休を使って旅行や趣味が楽しめま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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