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EY税理士法人
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 繁忙期は、確定申告が重なるため深夜までの残業が続きますが、それはそれで、やりがいがあ...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 税理士業界は女性も比較的に多く、この事務所も例外ではありません。そのため、女性のため...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 自分が何をしたいかという明確な目的があって入社する方には、とても良いキャリアアップの...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：税理士試験に合格後、小さな会計事務所に勤務しておりましたが、大きな...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 残業が多い時と、そうでない時があります。 日付が変わることもよくありましたので、 プ...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 男性であるとか、女性であるとかはまったく関係なく、仕事を割り振ってもらえます。 出来...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 内部にいる人たちの目的意識が高く、常に何かを勉強している人が多かったです。 勉強家な...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 業界最大手のうちの1つということで、憧れと質の高い仕事ができるの...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 外資系企業であり、もちろん多くの外国籍の方が働いており、文化は非常にフラット。 監査...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 働きがい： やればやるほど評価が帰って来る。上司に恵まれたと思っている。また、入社当...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：女性にもグローバルで活躍するチャンスがあり、かつ上層部にも女性が数...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- コンサルなのに、事業会社の内部にいたことがないため、内部を知らないでコンサルをしてい...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 出社時間の自由、家から仕事など、そういった意味では調整はしやすいですが、期日間際はプ...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 働きがい： グローパルな会社特有の仕事のスケール、プロジェクトの多様性。また、社員の...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- マネージャー、シニアマネージャーまでは女性の道を歩みつつ（結婚、出産、育児など）は見...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：グローバルな会社で幅広い仕事にチャレンジできると思い、入社を決意。...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 注：私はニューヨークのErnst&Youngで勤務です。日本の税理士法人とまた違うか...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- 有給は仕事が詰まってなければ自由に取れるため融通がききやすい。ただし繁忙期においては...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- 男女における差別はないため働きやすい側面があると同時に、女性であるからという甘えは全...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.1
- マネジメントの方針が行き当たりばったりで振り回される。そのため美辞麗句をならべている...
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- 回答者 Senior staff、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.8
- 働きがい： 英語の費用補助、自分で仕事を管理できてわりと自由なこと、同世代が多かった...
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- 回答者 Senior staff、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：給与が同業他社よりかなり良かった。またオフィスが素敵だった＆面接官...
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- 回答者 Senior staff、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.8
- 出社時間、退社時間、とにかくやることさえキッチリやれば、ほぼ自由！ただし1-6月の半...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.4
- 強み：アーンストアンドヤングのネームバリュー 弱み：ブランディングを意識するあまり、...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.5
- トップダウンによる意思決定。パートナー制ではあるものの最上層のパートナーによる発言を...
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