SMNの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(36件)

SMN株式会社

該当件数
2件

SMNの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SMN 2.4
入社を決めた理由: デジタル領域に興味があった。 入社前に在籍者と話し、風通しがよい環境だと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: アドテクノロジー業界全体が停...

SMNの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 商品企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SMN 2.0
入社を決めた理由: ソニーグループ内転籍。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...

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SMNの同業界の「入社理由と入社後ギャップ」

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 「アクセンチュア」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者テクノロジーコンサルティング本部、ソフトウェアエンジニア、アナリスト、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.5
入社を決めた理由: 給料が良かった。また、ソフトウェアエンジニアとして技術の向上....  続きを見る >>

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者デジタルトランスフォーメーション、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.4
入社を決めた理由: 当時はソフトスキルが身につけられるコンサル×語学力を活かせる....  続きを見る >>

ベイカレント・コンサルティングの就職・転職リサーチ 「ベイカレント・コンサルティング」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者コンサルティング本部、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 4.4
入社を決めた理由: 待遇、 ワークライフバランス 「入社理由の妥当性」と「認識し....  続きを見る >>

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