「営業」社員によるクチコミ（164件）
株式会社オープンループパートナーズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 HR、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.4
- 強み： ・自由な発想を持って、ある程度、自分の判断で行動でき...
- 回答者 HR、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.4
- ・土日祝日は基本休みなので、調整しやすいと思います。もちろん...
- 回答者 HR、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.4
- 働きがい： 自分自身の考えのもとで色々なことができる自由度の...
- 回答者 HR、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.4
- 入社を決めた理由： 人材ビジネスに興味があったため。 「入社...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.8
- 働きがい： 各個人に与えられた仕事をただこなすだけ。何か自分...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.8
- 強み： 代表の人脈で安定した取引がある大企業が複数ある。 弱...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.8
- 明確な評価制度と給与査定をするべき。 仕事しない社員は降格減...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンループパートナーズ 10年以上前 2.6
- 強み： 若くてもすぐに昇格していく。派遣会社ではあるが安定し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンループパートナーズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人が良かったのでそれだけで続けていられていると感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンループパートナーズ 2.5
- 日常的に残業はある。早く帰ろうと思えば帰れるが、その分仕事は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 3.0
- 残業抑制が厳しくなり、早く帰るような指示はあるが、業務効率も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 3.0
- 強み： 支払いサイクルが日払いなのでまだ強みはあるかな？と思...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 3.0
- 働きがい： スタッフに感謝されることや、仲良くなり飲みに行く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 10年以上前 2.5
- とにかく労働時間が長い。朝７時には事務所に出勤し、帰りが終電...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 10年以上前 2.5
- 派遣業界においていかに人を効率よく集めるか、またどのようにし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンループパートナーズ 1.9
- 社員の、業務に対するモチベーションも低いように感じます。入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンループパートナーズ 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：新卒入社ですが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.1
- 会社の業績が良くないのと現場に行かされる社員が増えているので...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.1
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社かどうかは、自分は男...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.1
- 働きがい： 頑張っても給与も上がらず、賞与も低いので、働きが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 3.0
- 働きがい： 派遣社員とのマッチングがうまくいった際はやりがい...
- 回答者 関東支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ 2.4
- 給与についてはそこまで高くないことが検討した理由のひとつです...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンループパートナーズ 2.5
- 女性社員も多く、女性に対する理解度も高い職場でした。産休育休...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンループパートナーズ 2.9
- 難しいと感じる。平日は夜遅くまで残業するため、休日は動く気力...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ 2.8
- 男女ともに働き方に差はないため、差別されたくない方は働きやす...
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