経営者への提言（49件）
コストコホールセールジャパン株式会社
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- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（198件）
- 回答者 マーチャンダイジング、販売員、フルタイム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.8
- 生産性を上げるために、人件費を減らす（管理者、スタッフともに）やり方には限界がある。生産性を追い求めるあまりに、サービスの質が...
- 回答者 販売員、フルタイム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 4.0
- 経営者が視察に来る際に、視察先に筒抜けなので現場はまるで受験戦争に取り組む学生のように対策をしています。 大切なのは視察時の結...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.8
- 従業員への評価がある以上、従業員から管理職への評価も半年に一度するべきである。 社長が店舗に来た際に管理職総出でおもてなしする...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 2.3
- もっと下の意見を汲み取るべき。店舗外の人間には会う機会がなく、提言できる機会もない。ホットラインのようなものはあるが、どうゆう...
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