「営業」社員によるクチコミ（518件）
野村不動産株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産 3.4
- 強み： 住宅部門の営業力とブランド力が強み 弱み： 住宅以外...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産 3.4
- 近年働き方改革に力を入れており、8時にはPCが強制シャットダ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村不動産 3.0
- 社長や部長、上司が信頼できる方なので新卒などで入った方もしっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村不動産 3.0
- 強み： ボーナスなどはしっかりと取れる。しかし有給が取れてな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村不動産 3.0
- お給料が上がることはそこまでないが安定しているので会社の心配...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 3.9
- ぼけーっとしていて儲かる会社ではないのでストレスもあるし相応...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 3.9
- 強み： pmoを生み出した底力。 弱み： 住宅偏重から抜け出...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 3.9
- ①将来性に疑問。中長期経営計画に掲げてはいるが住宅偏重を本気...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 3.9
- 住宅販売の部署を分社化し、雇用の目線を下げて人員を増やすべき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 4.1
- 女性社員割合を増やそうと動いており、ここ数年は新卒の1/3が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 4.1
- 10年2部署と言われているが、物件販売責任者を担う人材は限ら...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産 4.1
- 入社を決めた理由： 年収が高く、風通しが良い活気溢れる社風。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村不動産 4.0
- 入社を決めた理由： 総合ディベロッパーである為、幅広く業務経...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村不動産 4.0
- 住宅事業部ではリテール営業部門への配属が多い。その分野を希望...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、野村不動産 4.0
- 以前はかなりの長時間労働、休日出勤が当たり前だったが、近年は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産 3.5
- 入社を決めた理由： 若手であっても、一定の裁量権を持って任さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 3.3
- 強み： 住宅営業が会社のベースであり、賃貸収入ではなく、売買...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 4.1
- 昭和入社から平成5年位までの層が、今日までの野村不動産を作っ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 4.1
- 強み： マンション事業で培った、ブランド力。また営業が強く、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 4.1
- 徐々に長時間労働を削減することに理解が浸透して来た。ただ、仕...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 4.1
- 新卒入社の4割弱程度は女性が入社しており、積極的採用から4年...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 5.0
- 働きがい： 人事評価は明快、半期の目標が達成できたかが大切。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 5.0
- 入社を決めた理由： 総合ディベロッパーとして開発に携わりたい...
- 回答者 住宅営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 2.8
- 住宅部門は土日も仕事のため、プライベートはないと考えた方がよ...
- 回答者 住宅営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産 2.8
- 働きがい： 住宅部門が出世コースのため、他の部署より出世が高...
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