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社員クチコミ(2013件)

矢崎総業株式会社

該当件数
44件

矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、技術、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.1
働きがい: 等級、年齢に関係なくできる人に仕事が回ってくるので働きがいはあるが、仕事...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
新入社員からの入社であれば、大きなミスをしなければ中の上程度の給料や福利厚生を受けら...

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矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
強み:人手で解決可能な案件には人海戦術が得意な会社なので強い。 弱み:意思決定が遅い...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コネクタ開発、技術、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 1.8
個人に仕事をまかせるふうちょうがあり、属人的な仕事がおおい。上司はその上司のことを気...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コネクタ開発、技術、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 1.8
入社を決めた理由: 車が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 コネクタ開発、技術、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 1.8
転職して強く感じたが、社長や上の人の声が一般社員にまったくもって届いていないと感じま...

矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、技術、主管、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
ワークバランスは悪くない、残業も労働監督署が数回入ったおかげで是正されている。 基本...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、技術、主管、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
働きがい: 企業というより役所てきな体質なため、安定して冒険、やりがいを求めなければ...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、技術、主管、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
良くも悪くも昭和時代からの典型的な日本企業の体質に無理クリコンプライアンスを取り入れ...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
上司は部下のやったことを経営視点でアウトプットする必要があると思うが、その意識がない...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.8
働きがい: 所属部署にもよるが、本人の意思次第だが、若いうちから担当を任せてもらうこ...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.8
強み: グローバル展開されているワイヤーハーネス事業は強いため、今後も会社として利益...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、技術、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.1
会社の上層部がいっていることと、実際にやる側の意図が食い違っており、非常に働きにくい...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、技術、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.1
入社を決めた理由: 海外で活躍する場があることから、海外を含めて技術を学べると思い入...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
メーカーなのですから、もっと技術の勉強をして下さい。 もっと外を見て、トレンドを知っ...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
昨今の自動車業界の激変に対して無策である経営方針や、意思決定の遅さ、管理職や経営層の...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、矢崎総業 2.6
昔ながらのピラミッド型組織といえます。誰でも自由に物が言える風土ではないです。管理職...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、矢崎総業 2.6
働きがい: 年功序列と成果主義が並列で存在しています。新評価制度が導入され、変革の動...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
強み:利益はともかく、ビジネスはたくさんある点はよいところではないか。 弱み:人件費...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
働きがい: 目標の設定を上司とするが、非常にいい加減。やっつけ仕事感が否めない。与え...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.4
入社を決めた理由:世界1のシェアを誇る製品作りに携われる点。福利厚生が非常によい点。...

矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 10年以上前 2.4
働きがい: モチベーションは自分次第で会社や社風的には成長を強く望んでいない。 評価...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 10年以上前 2.4
入社を決めた理由:安定的かつグローバルで大企業であったこと。 「入社理由の妥当性」と...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 10年以上前 2.4
キャリア開発を考えると長くいる会社ではない。キャリアではなく安定性や、そこそこ仕事を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、矢崎総業 10年以上前 2.4
男尊女卑が残っている社風。女性は数も少なく優遇されているかと言えば、技術系は優遇され...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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資本金
百万円
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上場年月日
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