社員クチコミ（193件）
株式会社宝幸
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- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 営業企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝幸 2.1
- 入社を決めた理由： 食品会社で働きたかったため。 食品の製造から販売まで行っており、ものづくりに携わりたかったから。 自社工場もあり、現場に携わりたかった。 「入社理由の妥当性」...
宝幸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宝幸 2.9
- 産休制度はしっかりしており、出産後戻ってくる女性社員も多い。 しかし社内（特に上の年代）には女性軽視の意識も根強い。中間層は女性の部下に強く言えない管理職が多く、面と向かっては言...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宝幸 2.9
- 日本ハムグループの会社であるため、日本ハムに準じた仕事の進め方が求めれれることがあるが、会社のレベルがそこまで達していないためひずみが生じている。またバックに日本ハムがついている...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宝幸 2.9
- 部署にもよるがコンプライアンスについて厳しくサービス残業は少ない。しかし就業時間が終わってもすぐに帰れる雰囲気でもなく、早く帰ると上司や他部署には不服そうな人も多い。 有休につい...
宝幸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝幸 2.1
- ナショナル社員（転勤あり）とエリア社員（転勤なし）の給与格差がある。 しかし、仕事量...
宝幸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝幸 2.1
- 働きがい： 昇進するためには試験に合格し、役員の支持がなければ昇進できない。 成長・...
- 回答者 営業企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝幸 2.1
- 上司によって、休みがとりやすかったり、とりにくかったりする。 忙しい部署は、人を増や...
宝幸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宝幸 2.1
- 上司によって、休みやすさや待遇が変わる。 制度として、小学6年生まで時短勤務ができる...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宝幸 2.9
- 強み：日本ハムグループであること。 弱み：技術の蓄積が少ない。...
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