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大東建託株式会社
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大東建託 3.9
- 成長・キャリア開発： 新卒に対しての研修が手厚い。 資格取得に対するサポート、賞与が...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、大東建託 3.8
- フレックスや会社としての残業への考え方などが影響し、ワークライフバランスを重視する人...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大東建託 3.9
- 設計の仕事はやりがいもあるが、限界を感じる場面も多かった。 特に、施工管理や営業との...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大東建託 3.9
- 弱み： 設計職として感じた弱みの一つは、急な変更対応の負担が大きいこと。 標準仕様が...
- 回答者 設計部、設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託 3.3
- 本社は良くも悪くも管理職からはあまり干渉されず、個人で仕事の進め方を組み立てて進める...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大東建託 2.1
- 働きがい： 働きがいは正直すくないです。技術にはインセンティブもなく、仕事が増えても...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大東建託 2.1
- ザ体育会系のため営業が全てを握っています。営業かわ組織の中心のため、営業優先にて他業...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大東建託 2.6
- 人事異動により支店設計担当から本社へ異動となり、新卒の育成や資格取得支援などといった...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大東建託 2.6
- 働きがい： 木造低層アパートを中心に現地調査から完成まで携わることが出来るので、建物...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大東建託 2.8
- 支店によりまちまちだが、繁忙期等忙しい時期を除けば残業は多くない。少ない時期で15〜...
- 回答者 本社、設計、担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大東建託 3.8
- 近年はテレワークを導入していたりと働きやすい環境にありますが、支店によってまちまちで...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大東建託 2.0
- 地域毎に設計仕様が異なるにも関わらず、新卒の評価基準項目が地域により分かれていないた...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大東建託 2.8
- 設計はホワイトです。年に７日以上の休みは取得できますし土日祝日は基本休みです。地鎮祭...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大東建託 2.8
- 働きがい： お客さまと会い打ち合わせを進めながら一つの建物を作り上げていく過程は働き...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大東建託 2.3
- 今の会社の理念は海外の投資家メインの株主ファースト、つまり会社のファンでもない金儲け...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東北事業部、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.8
- 創業者が引退されて経営陣が代わり、会社の方向性が見えなくなってしまった。 創業者がい...
- 回答者 東北事業部、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.8
- 働きがい： 営業が成果を挙げたときのインセンティブは他社よりかなり高額と思います。 ...
- 回答者 東北事業部、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.8
- 入社を決めた理由： 入社してからの話ですが、創業者（初代社長）の「総花咲かすな（自分...
- 回答者 東北事業部、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.8
- 創業者が社長だったときのことをよく思い出しでいただきたい。 現在では取り入れられない...
- 回答者 東北事業部、設計、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.8
- 強み： アパート賃貸事業を専門にやってきた会社なので、そのノウハウは厚みがあり、他社...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託 2.1
- 働きがい： ほとんどは基幹商品を当て込み。デザインは外構計画のみです。特注大型物件が...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 3.1
- 受託システムはお客様へのリスクは少ないが会社へのリスクが高いので、やめた方がいいと思...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託 3.3
- ワークライフバランスはしっかりしているように感じる。 仕事面に関しては残業にならない...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前 2.8
- 社風は体育会系であり、毎日朝礼で社訓を復唱していた。営業職が一番大変そうで、毎月のノ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託 2.0
- 昔は残業に縛りがなく、遅くまで仕事をしていましたが、今は残業時間に制約ができており、...
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