社員クチコミ（8201件）
みずほ証券株式会社
- 組織体制・企業文化（1255件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1107件）
- 働きがい・成長（1312件）
- 女性の働きやすさ（1086件）
- ワーク・ライフ・バランス（1220件）
- 退職検討理由（1011件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（814件）
- 経営者への提言（396件）
- 年収・給与（1271件）
- 回答者 IT、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 2.3
- 働きがい： 評価の仕組みは明確ではないが、実績をつくった人が昇進しているので、不公平...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスはあまり良くないものの、金融庁からの奨励で休みを取る事を義務づけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 10年以上前 2.9
- 当初システム担当などを任されるとモチベーションの要因となるものの、縦割り組織または事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前 3.4
- 働きがい： 新しいプロジェクトの参画できることがいい。ただ参画だけで、マネージメント...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：有名企業、ユーザ企業、給与アップ。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前 2.9
- 日々の仕事帰りのプライベートの時間との調整はしやすかった。休みについてはかなり難しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ証券経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：給与が高かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前 2.9
- IT部門は中途採用がほとんどで契約社員が多い。ある固有の技術的なスペシャリストがいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、みずほ証券 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：給与面と職務内容、また同僚と職場雰囲気。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 3.1
- キャリア採用は一年契約の契約社員となり、ITは転籍となる可能性があった、そのタイミン...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 3.1
- 合併によって今の組織となっている事から、会社内でも勤続年数が長い人では派閥的なものが...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 2.1
- 在宅ワークやデバイスの提供は多々あるので、個人がうまくコントロール出来れば。自分次第...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 2.1
- どこの会社年代別に男性社員が女性社員を差別する。人事的には問題ないと思う。...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 2.1
- 上の鶴の一声で右往左往する 組織として閉じていて横の協力体制がない 一流でありたいと...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 2.1
- 人との関わり方がつらいので退職を検討しようと思う。自分だけできればという人が多過ぎて...
- 回答者 リテール、IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.5
- 入社を決めた理由： 特段希望があったわけではなく、ただただ縁があり入社した 「入社理...
- 回答者 リテール、IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.5
- 外の評価を聞いて、あまりにも条件面が良くなることが判明したため...
- 回答者 リテール、IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.5
- 部門によりけりであるがitは総じて残業などが多く、あまり私生活を充実させることはでき...
- 回答者 リテール、IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.5
- 大きな会社ということもあり、女性は働きやすい制度は整っているものの、本当に使える制度...
- 回答者 IT、AS、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券 2.3
- 育休取得可、女性部長、副部長、次長もいるため、女性が輝ける職場である。...
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 3.0
- 入社を決めた理由： メガバンクの看板がついていながらも、ベンチャーのような自由な雰囲...
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほ証券 3.0
- 男性が優遇されているのは明らか。しかし周りを見渡すとそれに対して不満も表明せず淡々と...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 2.8
- 女性が軽視されている場面は入社してから一度も見たことがない。 働きやすい環境だと思う...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 2.4
- チーム毎、領域毎にルールがまるで違う。 全社の最適よりもチームの最適が優先されるため...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほ証券 2.4
- 強み： 取引の規模が世界レベル。世界水準の取引データやユーザとコミュニケーションする...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
みずほ証券の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。