社員クチコミ（488件）
株式会社コア（SIer）
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- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.0
- 下記の理由により、5年後、10年後もこの会社で働きたいと思えなくなったからです。 まず、給与面の待遇が、同業他社と比べて不十分...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.0
- 入社を決めた理由： IT業界に興味があったのと、地元にも事業部があったため応募しました。 そのうえで、業務担当の方や、採用試験...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.0
- 業務やプロジェクトによって、全く変わってきます。 数年間一度も残業をしない場合もあれば、1年中終電まで残業して、休日出勤する場...
- 回答者 研究所、プログラマー、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 10年以上前 3.0
- 強み： 組み込みソフトウェアでは安定した地位を確立しているのではないでしょうか。 弱み： まったりしていて、いつもどこかの企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究所、プログラマー、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 家から近かったこと。のんびりした雰囲気の会社だったことです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.1
- 給料がそこまで高くない。特に2年目は手取り15万以下になるため、落ち込んだ。 ボーナスは夏冬合わせて5ヶ月程度にはなるので、そ...
- 回答者 プログラマ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.1
- 働きやすいと思う。 社員は女性も多く、産休から復帰して再度活躍されているお母さん先輩もいる。 リーダー的ポジションにもいるかた...
- 回答者 プログラマ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.1
- 働きがい： 上司や先輩から自分の担当分野の機能について褒められた時。 積極性を認めてもらえるため、新規プロジェクトへの参加をし...
- 回答者 プログラマ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.1
- プロジェクト次第。 行政関連のプロジェクトなどは残業時間が60時間を超えることもしばしば。 逆に大企業の社内システム開発は定時...
- 回答者 プログラマ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.1
- 入社を決めた理由： 上場企業という安心感 人事の人がとても印象がよくて会社で働きやすそうだと感じたから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 2.6
- 働きがい： 仕事に慣れるまでは仕事を覚えていくのが働きがいになっていた。 成長・キャリア開発： 年功序列で給与もあがっていくた...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 地元で働きたい願望があり、SW開発が出来る会社で且つ地元に支社があり、規模もそれなりだったため。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前 2.6
- 女性だろうと男性だろうと関係なく、産休、育休もとれるため、働き続けやすいと考える。 女性だから残業が少ない等のような、男女間の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前 2.6
- 大手からの下請けがメインなので、プロジェクトチーム内のメンバーとのやり取りは頻繁に行うが、それ以外のメンバーとやり取りする機会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- 働きがい： 入社後の研修が終わり次第、すぐにプロジェクトに配属されるので早い段階で開発現場をしることができる。 成長・キャリア...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 1.9
- カンパニー制度を取っているため、自分のカンパニー以外との関わりは基本的にはない。 また、カンパニーごとにやっている仕事も違うた...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.0
- 働きがい： 顧客の多くが有名企業のため、最先端の技術に触れる機会が多く、かつ大規模システムの開発に携われる点に働きがいを感じて...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.0
- 産休や育休については非常にとりやすい会社です。 また、よく他社では復職したら居場所がなくなっていたという話を聞きますが、この会...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 3.0
- 組織体制については、社員の上に部長、その上にカンパニー社長（他者でいうところの支部長、や支店長、事業部長）となっており比較的フ...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前 2.9
- 成長・キャリア開発： 当時の新卒社員向けの研修は、全てのカンパニーの新卒社員が東京に集まり、１週間のスケジュールで合同入社式、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 当時お世話になっていた大学教授にご紹介いただき、採用試験を受けることにしたため。 当時は大学の研究室で多忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人手が足りなかったので、若くてもお客様との打ち合わせなどに参加することができた。 評価は、完全に年功序列だった。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 社員同士の仲が良く、のびのびと働ける社風に惹かれた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コア（SIer） 10年以上前 2.9
- 基本的に土日は休み。ワークライフバランスが取れるのはどこのプロジェクトに配置されるか次第。 忙しい部署は連日徹夜であったり、休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前 2.3
- ３５歳になろうかとしている状況で１００時間超えの残業が当たり前のように仕事をしている。また、それに見合う給料をもらえていない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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