ワーク・ライフ・バランス（164件）
シャープマーケティングジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（160件）
- 入社理由と入社後ギャップ（131件）
- 働きがい・成長（142件）
- 女性の働きやすさ（135件）
- ワーク・ライフ・バランス（164件）
- 退職検討理由（112件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（99件）
- 経営者への提言（55件）
- 年収・給与（149件）
- 回答者 企画、技術、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン 4.4
- 部署やその時に担当している業務になるところもあるが．プライベートを犠牲にしてでも仕事...
全1件中の1～1件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
シャープマーケティングジャパン株式会社
シャープマーケティングジャパンの残業時間（月間）：15.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 2.5% |
| 60〜79時間 | 6人 | 3.0% |
| 40〜59時間 | 21人 | 10.4% |
| 20〜39時間 | 88人 | 43.8% |
| 0〜19時間 | 81人 | 40.3% |
シャープマーケティングジャパンの有給休暇消化率：68.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 18人 | 9.0% |
| 20〜39% | 45人 | 22.4% |
| 40〜59% | 43人 | 21.4% |
| 60〜79% | 26人 | 12.9% |
| 80%以上 | 69人 | 34.3% |
シャープマーケティングジャパンの月間平均残業時間は15.0時間で、コンピュータ、通信機器、OA機器関連業界の月間平均残業時間25.5時間より10.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の43.8%を占めています。
また有休消化率は68.2%で、コンピュータ、通信機器、OA機器関連業界の60.1%より8.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、シャープマーケティングジャパンは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
シャープマーケティングジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、シャープマーケティングジャパンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>