社員クチコミ（310件）
いであ株式会社
- 組織体制・企業文化（46件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（54件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 強み：技術開発に力を入れていることが強み。 弱み： 退職者の抜けた穴を埋めないため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 環境コンサルタント会社と建設コンサルタント会社の合併により、企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 技術説明や提案内容に対し、顧客から感謝され、信頼を勝ち取ったと感じることに対して、や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 新規事業へ挑戦し，やり遂げたときに，就業意欲の高まりを感じた．昨今，公共...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.8
- 強み：環境コンサルタント部門ではリーディングカンパニーであり，この分野での実力がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.8
- いであは2006年に国土環境と日本建設コンサルタントが合併した会社であるが，国土環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 技術力だけでなく、社会人として高い意識を持って業務にあたることを望まれる企業文化。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いであの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 育成した人材を市場に供給するだけでなく奪ってこなければ、人材の空洞化に歯止めができな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いであの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- ・人事評価制度の欠陥。 ・低い基本給。 ・長時間労働時間。 ・サービス残業が少なから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.8
- 所属部署の状況と個人の仕事の進め方によるため，一言では表現しにくいが，プライベートを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.8
- 育児休暇取得者も多く，その後の復帰状況を含めて，女性は働き続けやすい会社であると思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 長時間労働が普通となっており、プライベートの時間調整は困難。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いであ 10年以上前 2.1
- 環境系は女性比率は高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全13件中の1～13件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
いであの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、いであの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。