回答者別の社員クチコミ
いであ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
建設部門 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
[評価点について]
いであの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 技術力だけでなく、社会人として高い意識を持って業務にあたることを望まれる企業文化。...
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いであの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 年収事例:新卒入社6年目、30歳、技師、年収500万円~600万円 給与制度の特徴...
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いであの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 環境コンサルタント会社と建設コンサルタント会社の合併により、企業...
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いであの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 技術説明や提案内容に対し、顧客から感謝され、信頼を勝ち取ったと感じることに対して、や...
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いであの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 環境系は女性比率は高い。...
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いであの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 長時間労働が普通となっており、プライベートの時間調整は困難。...
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いであの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- ・人事評価制度の欠陥。 ・低い基本給。 ・長時間労働時間。 ・サービス残業が少なから...
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いであの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 強み:技術開発に力を入れていることが強み。 弱み: 退職者の抜けた穴を埋めないため...
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いであの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、いであ 10年以上前
- 育成した人材を市場に供給するだけでなく奪ってこなければ、人材の空洞化に歯止めができな...
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