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JALデジタル株式会社（旧：株式会社JALインフォテック）
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- 回答者 主任 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前 3.6
- 当時は残業が多く、社内の雰囲気もそれが当たり前でした。 運が悪いと炎上しているプロジェクトにアサインされて、辛い事も。 但し、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
JALデジタル株式会社
JALデジタルの残業時間（月間）：20.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 1.0% |
| 60〜79時間 | 4人 | 3.9% |
| 40〜59時間 | 23人 | 22.3% |
| 20〜39時間 | 58人 | 56.3% |
| 0〜19時間 | 17人 | 16.5% |
JALデジタルの有給休暇消化率：68.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 5.3% |
| 20〜39% | 9人 | 9.6% |
| 40〜59% | 26人 | 27.7% |
| 60〜79% | 21人 | 22.3% |
| 80%以上 | 33人 | 35.1% |
JALデジタルの月間平均残業時間は20.2時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より4.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の56.3%を占めています。
また有休消化率は68.7%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.8%より0.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の35.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、JALデジタルは良好であると言えます。
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