社員クチコミ（286件）
オムロンヘルスケア株式会社
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（43件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- 入社を決めた理由： BtoC事業であるため社会への貢献が実感しやすいと考えたため 「...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- 強み： 家庭用医療機器業界や、医療臨床における認知度やブランド力。 弱み： モノ売り...
- 回答者 企画・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
- 経営層の高齢化が進んでおり、ITへの理解がない経営層が多すぎる。結果として、IT化が...
- 回答者 企画・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
- 入社を決めた理由： ヘルスケアというこれからの時代に欠かせない業界であり、グローバル...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 医療分野での就職を検討していたため。 またこの会社は大学の先輩よ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画・管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前 2.6
- 働きがい： これまでの事業で持っているような会社。世界中の健康を作るという理念は素晴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- 女性には働きやすい環境と思われる。産休中のブランクについても寛容。セクハラパワハラも...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- リモートワークは個人裁量に委ねられているので所用などの予定調整はしやすい。...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- 働きがい： 事業を通じて社会貢献を実感できること 成長・キャリア開発： ヘルスケア領...
- 回答者 企画・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
- 働きがい： グローバル社員と仕事ができる。ハード・ソフトどちらにも関わることができる...
- 回答者 企画・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
- 強み： 許認可取得ノウハウ、グローバルのマーケティング網 弱み： コト売りビジネス、...
- 回答者 企画・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
- 従業員には優しい会社だと感じる。金銭的な手当は大きくないが、休みはとりやすく、リモー...
- 回答者 企画・管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前 2.6
- 根はいい人が多いが体育会系が多い。意味ないことでも行動する人が評価される。じっくり仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- 将来的な事業成長に対する不透明感...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- 社内に漂う閉塞感の払拭...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- トップダウン強めで体育会系。あまりリスクは取らない...
- 回答者 企画・管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
- 典型的な縦割り型の組織体制で、風通しはあまりよくない。品質を非常に重視する文化である...
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