ワーク・ライフ・バランス（726件）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.4
- ワークライフバランスが整っている会社だと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.5
- 部署によらが個人裁量が大きいため比較的バ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.5
- 安定的に休暇取得ができる業務体系となって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.5
- 繁忙期は残業が多い月もあるが、基本的には...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.3
- 配属される部署の方針や担当顧客によってか...
- 回答者 情報通信事業グループ、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.5
- フロント部門は営業・SE共に総じて多忙。...
伊藤忠テクノソリューションズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.1
- 働き方改革が進んでいる。 リモートワーク...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.8
- 最近では残業時間を積極的に減らす傾向が強...
- 回答者 ソリューション営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前 1.9
- 基本的に残業は多い。残業しないと居心地が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 10年以上前 3.1
- 部署によってはプライベートはあまりない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.5
- 組織や任されている仕事による部分もあるが...
- 回答者 情報通信、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.9
- 基本的には問題なく、休暇も取れる。ただや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.8
- 働き方は、営業と技術の違いはあるが、仕事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.6
- 数字が多く背負っている営業部隊は比較的残...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.5
- 正直、武将によるとしかいいようがないです...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.9
- 社長方針で出社回帰になっているので、週半...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 2.9
- 有給は取りやすく、理由をとやかく言われる...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.3
- プロジェクトや重要な提案の前には深夜残業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.6
- 有給も自分の業務を調整すれば簡単に取るこ...
- 回答者 エンタープライズ事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.5
- 完全に部署と取引先顧客に依存する。 基本...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
- 部署によるとしか言えません。会社の花形で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.5
- テレワークについては100%実施可能では...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.0
- とても働きやすいです。中には週5テレワー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 3.4
- ノルマなどは特にないが、お客様次第で忙し...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.3
- これは部署、アサインされたプロジェクト次...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズの残業時間（月間）：29.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 80人 | 8.1% |
| 60〜79時間 | 93人 | 9.4% |
| 40〜59時間 | 299人 | 30.3% |
| 20〜39時間 | 390人 | 39.6% |
| 0〜19時間 | 124人 | 12.6% |
伊藤忠テクノソリューションズの有給休暇消化率：65.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 66人 | 7.0% |
| 20〜39% | 142人 | 15.1% |
| 40〜59% | 209人 | 22.2% |
| 60〜79% | 261人 | 27.7% |
| 80%以上 | 264人 | 28.0% |
伊藤忠テクノソリューションズの月間平均残業時間は29.5時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の39.6%を占めています。
また有休消化率は65.0%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の28.0%を占めています。
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