社員クチコミ(286件)
オムロンヘルスケア株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 4.3
- 強み: 血圧計事業 弱み: 新規事業が生まれない 事業展望: 日本のヘルスケア特に血...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 4.3
- 働きがい: 一般的な日系企業同様、外資系企業と比較すると賃金面での働きがいは望めない...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 3.1
- 研究開発部門では、ワークライフバランスは調整しやすい。しかし、基礎開発ではなく、製品...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 3.1
- 働きがい: 世界の基本的な健康に貢献できる。 成長・キャリア開発: 難しい。旧来型の...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 4.3
- 上流の研究部門においては定時後遅くまで仕事をしている人はほぼいない。(中にはいるが、...
- 回答者 開発、研究開発、基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、オムロンヘルスケア 4.5
- 強み: 製品の品質、専門性を持った人材の登用、国内だけではなく国外への事業進出 弱み...
- 回答者 開発、研究開発、基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、オムロンヘルスケア 4.5
- リモートワークを積極的に導入しており、自由に働く場所を選択することができる。 また、...
- 回答者 開発、研究開発、基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、オムロンヘルスケア 4.5
- 自分で仕事を見つけて積極的に動いていかなければならないが、やりたいことがある人にとっ...
- 回答者 開発、研究開発、基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、オムロンヘルスケア 4.5
- 長く勤務されていたり、管理職をされている女性職員が多い。また、自由にリモートワークが...
- 回答者 開発、研究開発、基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、オムロンヘルスケア 4.5
- 成長・キャリア開発: 年に2回面談があり、自身の希望や今後のキャリアについて相談する...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 3.1
- 給料が低い。年次での昇進が色濃く残っていること。技術の軽視、事業やビジネス、利益を重...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 3.1
- 強み: 血圧計のシェア、医療業界からの信頼 弱み: 外部から見た強みを活かせないこと...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 3.1
- 本社の声に弱い...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 3.1
- 働きやすいのではないかと思う。業務量を調整し、定時で帰られる方も多い。...
- 回答者 開発、研究開発、基幹職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、オムロンヘルスケア 4.5
- 入社を決めた理由: 自社製品への自信と挑戦し続けられる環境があること。...
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