本田技研工業の「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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大手自動車メーカー。 オートバイで世界トップクラス、自動車で国内トップクラスの販売台数、小型ジェット機や芝刈機でも国外シェアが高く、発電機・除雪機・小型耕うん機にも強み。

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経営者への提言(468件)

本田技研工業株式会社

該当件数
20件

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.1
企業としての規模が全く違うのにトヨタと同じようにフルラインナップの車作りにこだわった...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 電動領域、設計部門、チーフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.1
汎用や航空、F1や宇宙で新たなビジネスを構築する姿勢は良いと思いますが、4輪は赤字で...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.1
一度大きな枠組みで組織の改変を行った方が良いと思う。 色んな人に色んな仕事をさせるこ...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答

回答日

回答者 設備設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.8
他設備メーカー等に出向させる研修プログラムを作ってはどうか。ホンダのためのホンダによ...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答

回答日

回答者 金型設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.0
抜本的な改革が必要であることは間違いない 様々な企業を相手に商売を始めたほうがいい ...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 3.3
節税対策なのかとおもいますが、本田と別会社ながら実際はホンダの仕事しかありません。こ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 シャシー設計、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.9
ホンダ四輪がどこへ向かうのか、どういうマーケットでどういう顧客に売っていくのかを深く...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 四輪事業本部、設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.4
多様性がもっと進めばさらに働きやすくなるとおもいます。管理職の多様性が特に少ないと感...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.1
リモートワークを復活させて、能力のある従業員を登用できる下地をつくるべき。そうしない...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.1
人がどんどん辞めていく。現場の事をもっと理解して欲しい。この会社の将来が不安で、転職...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 完成車開発課、機械設計、アシスタントチーフエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.3
新しい社長になってからの動きはまだこれからなので発言は控えます。...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.6
今後どのような事業展望で進んでいきたいのか、現場レベルの人間に伝わっていないので、 ...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 車体設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 2.6
会社方心がものすごく中途半端に感じます。もっと攻めの姿勢をとり、これからの若手が夢を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答

回答日

回答者 設備設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 3.6
スピード感を持てという割には会議が多く、物事がなかなか進められないところが多い。...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 2.9
適正な人事評価制度の導入が急務である。また、部署間の壁をなくしお互い意思疎通を増やし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 2.1
コミニュケーション下手でも仕事を一生懸命やっている人をもっと評価してもいいと思います...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発・設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、本田技研工業 2.8
新しいお金の稼ぎ方が必要と思う。素直に新規事業を考えるべき。...

本田技研工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業 10年以上前 3.4
とくにありません。もっと給与もらってもいいのでは。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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