働きがい・成長(292件)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
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- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.5
- 働きがい: 人事評価制度はどこの会社でもそうだが、成果給を謳っているがほぼ間違いなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術課、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.4
- 働きがい: 数年前までは月30万台の生産量を誇る製品を試作~量産にまで持っていけたこ...
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- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 1.8
- 働きがい: 働きがいはない。色々、苦労や工夫した技術において社内外の有識者からは褒め...
- 回答者 技術職、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 働きがい: 製品にかかわれる点はモチベーションになります。 成長・キャリア開発: 自...
- 回答者 技術系、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.5
- 働きがい: ソニーの製品に携わり、自分が担当した製品が売られていたり使用されているの...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 働きがい: この会社の業務領域は製造領域の他に製品設計領域があります。製品設計につい...
- 回答者 品質保証部門、技術、一般(リーダー)、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.3
- 働きがい: 自分の業務冴え終わっていれば定時で帰りやすいところ、残業代は残業した分だ...
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- 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 働きがい: 個々にミッションを持たされ、成果を上げてくため、ミッションが自分の通常業...
- 回答者 設計、技術、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.9
- 働きがい: 店頭に自分の携わった製品が並んだこと。恥ずかしながら若気のいたりで友人知...
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- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.5
- 成長・キャリア開発: セミナーには希望すればどんどん参加させてもらえる。通信教育の補...
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- 回答者 技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 働きがい: 私の部署は比較的自由に仕事をやらせてもらっている 仕事の進め方、問題を解...
- 回答者 商品開発部、技術、一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 4.9
- 働きがい: ソニーブランドの設計に携われる事。 成長・キャリア開発: 一年目から、仕...
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- 回答者 技術、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.5
- 働きがい: ソニー製品を最前線に立って設計できるという点では、働き甲斐はあるかと思い...
- 回答者 品質保証、技術、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- やりがい、モチベーションは個人差が大きい。先頭に立ち自己アピールできる人間の評価が高...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 設計以外、技術的に世間一般で通用するような技術は身に付きにくいが、それでも語学研修や...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.4
- 働きがい: 毎年の評価は無能な社員と優秀な社員の評価の差があまりつかないようになって...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.3
- 働きがい: リーダー的な立場になった時はやりがいを感じる。責任を持ってやりぬけば社会...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 1.9
- 基本的に長期的な育成という観点はない。 今後の展望が明るい機種の立ち上げのタイミング...
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.9
- 昨今の電器業界の不況の煽りをもろに受けているせいでモチベーションもあまり高く保ってい...
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- 回答者 設計・技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.0
- 働きがい: それなりに任せてもらえる。 ただ、実際には同じ仕事内容をしていても、職位...
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- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 4.0
- 働きがい: ソニー製品に関わっているだけで、やりがい、意欲の高まりは感じていた。 人...
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- 回答者 技術部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.5
- 働きがい: 製品組立~梱包まで 自社で行っているため、店頭で自分の関わった製品を見る...
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- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.4
- 働きがい: 部署にもよるが私のいた部署は仕様設計、開発、導入と一連の流れを経験できる...
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- 回答者 技術、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.9
- 働きがい: 新機種の立ち上げを苦労して行い、製品が出荷された時。大きな問題を解決した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.6
- 働きがい: 自分が開発した案件が、製品として世の中に出た時にやりがいを感じた。 人事...
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