回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、技術 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ソニーというブランドネームに憧れて入りました。 「入社理由の妥...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 働きがい： 店頭に自分の携わった製品が並んだこと。恥ずかしながら若気のいたりで友人知...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 特に女性だからといって業務が差別されることはなかったと思いますし、部署内でもコミュニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 量産に近づくとかなり忙しくなり、当時は残業が多く問題が解決するまで職場に残り休日出勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 業務のマニュアル化と合理化が進み、設計工数及び評価項目の削除によりやっつけ仕事が多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 強み： 地方の工場であったので、地域での人気は引き続き高い。 弱み： 残念ながら、...
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