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株式会社クラレ
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- 回答者 生産技術、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 3.4
- 全社的に働き方改革により、フレックス制度等導入等でらプライベートとのバランスを取りや...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 2.5
- 部署による。生産現場に近い職種は非常に忙しく、残業も多い傾向にある。朝も7時には出社...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 3.1
- 昨今のコンプライアンス問題もあり、残業をできるだけしないようにする配慮は大きい。また...
- 回答者 生産技術、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 3.4
- 有給休暇は取りやすい雰囲気がある。結婚休暇、育児休暇が与えられ、男性でも多くの人が取...
- 回答者 生産、生産技術、実務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 3.4
- 調整はしやすいと思う。交替勤務ですので休む場合は譲り合い、他の組から補充をお願いした...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 3.3
- 部署による。36協定ギリギリの部署もあれば、定時帰りが基本の部署もある。有給休暇は取...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラレ 2.6
- 休みは取りやすいです。また、最近は男性の育休も取る人を多く見るようになりました。残業...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラレ 3.4
- 部署によるが、有給は取りやすい。 残業も強制されることはないが、基本的に仕事量はやれ...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラレ 2.8
- 部署によると感じるが、仕事をこなせていれば比較的自由に休みをとれる印象。...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラレ 2.6
- 仕事とプライベートの切り分けは難しい...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラレ 10年以上前 2.9
- 生産技術は忙しく、トラブル対応などで急な残業も多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社クラレ
クラレの残業時間（月間）：19.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 8人 | 3.3% |
| 60〜79時間 | 6人 | 2.5% |
| 40〜59時間 | 30人 | 12.3% |
| 20〜39時間 | 111人 | 45.7% |
| 0〜19時間 | 88人 | 36.2% |
クラレの有給休暇消化率：73.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 1.2% |
| 20〜39% | 19人 | 7.8% |
| 40〜59% | 41人 | 16.9% |
| 60〜79% | 78人 | 32.1% |
| 80%以上 | 102人 | 42.0% |
クラレの月間平均残業時間は19.8時間で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の月間平均残業時間21.7時間より1.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の45.7%を占めています。
また有休消化率は73.2%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の62.9%より10.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の42.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、クラレは良好であると言えます。
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