IT統括部の転勤頻度について教えてください。
他の部署と比べて少ない部類に入るのでしょうか。
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質問を投稿する社員・元社員への質問(28件)
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2025年11月06日続きを見る >>
1人が回答
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2025年11月04日
修士卒で,生産技術・研究開発職を検討しております.
題の通り,修士卒の年収推移とボーナスについて,教えていただける範囲でご教示いただきたいです.よろしくお願い申し上げます.続きを見る >>0人が回答
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2025年10月17日
総合職は35歳頃から40歳頃まで主事補の方が多い認識でおります。昇進直後から管理職直前までの主事補の月給・年収のレンジについて教えていただけないでしょうか。
続きを見る >>2人が回答
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2025年10月17日
岡山事業所および倉敷事業所の福利厚生について、以下の点をご教示いただけますでしょうか。
1. 家賃補助について
■世帯主の場合、家賃補助はいくら支給されるのか
■持ち家の場合、補助額に減額はあるのか
•減額がある場合、その金額はいくらか
■上記補助は年齢によって減額されることがあるのか
•減額がある場合、その金額はいくらか
2. 家族手当について
■支給はあるのか
•支給される場合、家族の人数によって金額はどのように変わるのか
3. 国家資格保有による昇給への影響
■保有する国家資格が昇給速度にどの程度影響するのか
4. 休憩時間の確保について
■休憩時間は十分に確保されているか
以上、よろしくお願いいたします。続きを見る >>1人が回答
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2025年10月05日
岡山の事業所での勤務を希望しています。生産技術として採用を希望しているのですが、岡山の事業所で生産技術で採用された場合、転勤の頻度や可能性はどれくらいありますか?
続きを見る >>2人が回答
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2025年10月02日
クラレへの転職応募を検討しています。単身赴任の場合、社宅はいくらくらいで住めるのか?また単身赴任手当は出るのか?が知りたいです。よろしくお願いします。
続きを見る >>0人が回答
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2025年09月15日
住宅補助は既婚の場合11万出ると聞きました。
・持ち家でも出るのか
・条件などはあるか
また、社食があると聞きました。
・誰が利用できるのか
・いくらくらいなのか
・メニューはどんなものなのか
ご質問させてください。
(もしわかる方がいたら退職金についてもお伺いしたいです)続きを見る >>2人が回答
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2025年09月11日
AutomationAnywhereを利用して社内業務の自動化をすすめられている、と求人で知り、興味を持ったのですが、自動化しているのはどのような業務でしょうか?各工場の定型作業などでしょうか?
ここでの投稿で自動化について批判的な書き込み(作り込みが抑えられており完全自動化ではない)がありましたが、その通りなのでしょうか?続きを見る >>0人が回答
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2025年09月02日
営業職求人への応募を検討しております。
昨今御社の繊維セグメントでの構造改善が進められる中、クラリーノ事業部への影響(従業員士気や働きやすさへの影響等)や今後の方向性などご教示頂けますでしょうか?
また営業部門のみでなく、生産拠点の方々からのご意見も頂戴できれば幸甚です。続きを見る >>1人が回答
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2025年08月29日
質問失礼いたします。
財務経理職としてエントリーを検討しています。
貴社では新卒で財務経理職が配属されるポジションとして、本社経理/工場経理/事業部経理(事業管理)があると認識しているのですが、それぞれの配属の割合はどのくらいでしょうか。
また、メーカーでは初期配属地が工場→何年か経験を積み本社に異動、という流れが一般的なのではと考えているのですが、新卒で本社配属になった場合、次の異動先が工場になることはありますでしょうか。
以上2点、ご回答いただけますと幸いです。続きを見る >>2人が回答
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2025年08月07日
電気系設備管理の求人以前応募しましたが採用担当よりつくばから神栖の方だったら書類が通るかもとの事で応募しましたがお見送りになってしまいました。
やっぱり諦めきれず再応募したいと思いますが応募するのにどのくらい空けた方がよろしいのでしょうか。
よろしくお願い致します。続きを見る >>3人が回答
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2025年05月22日
以下ご教示お願いします。
・西条事業所独自で調達機能はありますか?
・西条事業所に調達部署はありますか?
・事業所で採用された場合、担任はありますか?続きを見る >>2人が回答
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2025年04月17日
現在30代で事務系総合職に応募を検討している者です。
- 中途でもジョブローテーションの対象になるのか
- もしジョブローテーションがある場合どのくらい離れたポジションに異動となるのか (例: 営業から人事)
ご回答お願い致します。続きを見る >>2人が回答
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2025年04月06日
関西のメーカーで生産技術をしている者です。地元が岡山のため、Uターン転職として、クラレの岡山事業所か倉敷事業所で生産技術として働きたいと考えています。
岡山事業所および倉敷事業所の生産技術の転勤頻度はどれくらいでしょうか。また、雰囲気や忙しさなども教えて欲しいです。続きを見る >>2人が回答
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2025年04月03日
応募を検討しています。
異動に関して理解したく以下の観点でご教示いただけますと幸いです。
・関東圏の事業所から西日本の事業所へ異動希望をの意向がある場合に希望は通りますでしょうか?(総合職からエリア職への変更、研究所から生産技術部への転籍なども含めて)
・逆に西日本の事業所から関東圏の事業所への異動の可能性はありますでしょうか。
・研究所所属で海外駐在などの可能性はありますでしょうか。あるとしたら年齢的な制限などはいかがでしょうか。
・また社内公募制度はありますでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。続きを見る >>3人が回答
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2025年04月02日
岡山事業所へ転職を考えています。一つでも良いので教えてください
1.昇給はどのくらいか
2.設備技術部の夜間休日の呼出はあるか
3.施工を自分の手ですることはあるか
4.独身者、既婚者の家賃補助はそれぞれどのくらい出るか
5.副業できるか
6.寮の生活は快適か
7.ワーカー20代後半機械保全だと年収はいくらになるか続きを見る >>1人が回答
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2025年03月19日
欧米など飛行時間が長い場合はビジネスクラスを使えますか?役職によって違いますか?
続きを見る >>3人が回答
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2025年02月18日
FLコースの求人で
転職を検討しているものです。
検討にあたり
新卒採用のHPをページを見てみると
総合職、エリア総合職、エリア職
の3つの職種が掲載されていました。
FLコースはエリア職という認識で良いでしょか。
総合職(新卒)給与よりもエリア職(10数年経験有のキャリア採用)求人の方が給与が低く設定されておりました。
転勤の有無、職務内容や責任レベルで違いがあるのだとは思うのですが、新卒と十数年以上のキャリア経験者を比較した際に新卒の方の方が待遇が良いのが少し気になっています。
職務内容や範囲について、総合職&エリア総合職とエリア職できっちり線引きがされており部署毎で役割が明確になっているということでしょうか。
同じ様な仕事をしているのに職種の名前が違うというだけで待遇が良い・悪いの様な現象が発生していないのか、社内で不満が出ていないのか等実態が気になっています。続きを見る >>5人が回答
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2025年02月06日
現在転勤無しの転職を検討しています。
エリア総合職という採用枠があるということですが、待遇面•昇進などでエリア総合職のメリットデメリットを教えて頂きたいです。また、総合職•エリア総合職•エリア職の転換はできるのでしょうか。続きを見る >>4人が回答
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2025年01月30日
貴社に多大な関心あり、転職、採用の機会あれば応募したいと考えてます。大手の化学業界で中国駐在経験をもちますが、来期早々の採用計画はありますでしょうか。
続きを見る >>0人が回答
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2025年01月07日
研究職で入社した場合、成果が出せず会社に貢献出来ないと他部署への異動はあり得ますか?周りでそういう方はいらっしゃいましたか?
またその場合、給料の上がり方は変わってきますよね?
ご回答よろしくお願い致します。続きを見る >>2人が回答
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2024年12月27日
現在、クラレへの転職を考えています。
東京勤務・総合職の場合、住宅補助(特に賃貸)はどのくらい出ますでしょうか。続きを見る >>0人が回答
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2024年10月29日
分析、検査業務の求人があります、高卒の方も分析検査業務で働いている方はいますか?
また、家賃補助はありますか?それとも結婚していたらいくら補助が出るとかはありますか?続きを見る >>1人が回答
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2024年10月25日
地方事業所への転職を検討しております。
地方事業所の職場(オフィス)環境は
いかがでしょうか。
歴史がある分トイレが和式だったり、
かなり古いとの口コミも目にします。
本社はかなり綺麗な様子ですが、
地方の事業所も建て直しや修繕の計画はあるのでしょうか。
もしわかる様でしたら教えて頂けますと幸いです。続きを見る >>1人が回答
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2024年10月08日
現在、転職活動中です。
化学メーカーの大手であるクラレへの転職を考えているのですが、どのような資格があれば有利でしょうか?
自身は、高卒で機械科出身ではありませんので、資格でアピール出来ればと思っています。続きを見る >>1人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年06月16日
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
社会人になる前に、いくつか気になっていることがあり、以下の6点について質問させていただきます。
1つ目は、豊田市に配属された後、他の地域への転勤が多いのかどうかについてです。
もし転勤がある場合、どの地域が多いのでしょうか?本社や大阪などになるのでしょうか?
また、大阪への転勤の頻度についても教えていただければと思います。
2つ目は、寮に関してです。月1万円ほどの自己負担で一人暮らしができると聞いていますが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか?
地域や家賃に関して、何か条件や制限はありますか?また、数年後には住宅補助が完全になくなるのでしょうか?
3つ目は、海外駐在の機会についてです。将来的に海外で駐在するチャンスはありますか?
もしある場合でも、それはごく一部の社員に限られるのでしょうか?
4つ目は、海外出張についてです。営業職でも海外出張の機会はありますか?
ある場合、どの程度の頻度で行われるのか知りたいです。
5つ目は、貴社は「社風がとても良い」という印象がありますが、実際の雰囲気や職場の人間関係などについて、どのような特徴があるのでしょうか?
6つ目は、給与についてです。新卒の給与で一般的な生活を送ることができるのか、金銭的に不安がないのかについても気になっています。
満足のいく生活ができるレベルなのか教えていただきたいです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人として働き始める前に、しっかりと理解しておきたく、このように書かせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>4人が回答
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2025年03月01日
現在医療機器商社の営業職勤務中(40代前半)で、内視鏡事業に興味があり転職を検討しています。
以下3点について、ご教示いただけますと大変幸いです。
①雇用期間について
定年制が無いことはHPで理解したのですが、年齢的な事もあり出来れば次の転職で最後にしたい気持ちがあります。営業職(内視鏡)の方で60代まで勤務する事は実際のところ可能でしょうか?もしくは50代前後になれば部署移動や退職含めリストラ対象になるのでしょうか?
②給与体系について
もし利益や販売金額が目標に到達しなかった場合、賞与は全額カットになりますでしょうか?また賞与のみならず基本給も減額になる形でしょうか?
③ワークライフバランスについて
学会・セミナー対応等以外の土日出勤頻度はどういった形でしょうか?社内・対外的な飲み会の頻度や有給休暇取得等も差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
お手数をおかけしますが、何卒ご教示の程よろしくお願いいたします。続きを見る >>4人が回答
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2025年05月05日
製造業他社から旭化成に転職予定です。
現在ほぼ事務仕事の技術職で働いてます。
地方転勤が嫌なので、
基幹職で川崎工場の求人を狙ってます。
・学歴は高専卒ですが、入社後は高専卒扱いか高卒扱いどちらなのか。
・社員と面談したのですが、転勤が無いというフレーズでは切れが悪い回答をしてましたが、基幹職でも転勤は有るのですか?延岡勤務となると今の会社にいた方がいいです。
・配属先は安全環境部門で本社の下っ端部門になると思うのですが、安全環境部門はどんな雰囲気(他職場から見た雰囲気)なのか。
・当方独身で、結婚する予定はありません。独身者に対する福利厚生のデメリット面、家賃補助など生活補助とかはどうなのか。
業務内容は、今の会社にも同じような事をしている職場があり、そこと仕事をしたことがあるので、経験ありって感じでです。
を教えて欲しいです。続きを見る >>2人が回答
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2025年09月16日
生産技術として中途で転職することを検討していますが、石油化学事業と医薬品事業の行方が気になっています。
中国の石油会社の増産で石油化学業界では生産能力の削減や分社化する動きが続いています。合成ゴムはJSRやランクセスがゴム事業を売却したり、ゼオンも生産能力の削減を発表しています。
医薬品事業もシナジーがないとして国内企業は売却や撤退を急いでいますし欧米では化学と医薬品の分離が完了しています。
中国、中東、アメリカの石油化学企業に対する強みはなんでしょうか。
石油化学事業と合成ゴム事業は貴社のコア事業として成長し続ける事業だと思いますか。これらの事業を行っている川崎や水島のプラントにこれから入るのはお勧めしますか。
医薬品事業については貴社の方針は業界の流れに反しているように見えますが、社内の受け止めはどうなっているのでしょうか。続きを見る >>3人が回答
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2025年03月28日
石油化学事業の採算が悪化しており、生産能力の削減を行うとの発表を拝見しました。会社の歴史を調べるとオイルショックやバブル崩壊後も石化事業の業績が悪化し生産能力の削減や合併をしてきたとありました。他財閥系化学も業績悪化に苦しんでいると思います。
①何度も業績悪化の原因となってきた石油化学事業を他社とJV化して合理化したり、あるいは切り離したり撤退せずに継続し続けている理由はなぜなのでしょうか。
②カーボンニュートラルの時代が到来することと中国の石化が巨大化することでこれまで以上に事業環境は悪化すると考えられます。石化プラスチック頼みのポートフォリオをプラスチック以外の製品(電材、無機化学品、バイオ等)に変えるという話は出ていないのでしょうか。
③石化の生産能力削減で人員削減や待遇の低下は起こる見込みでしょうか。続きを見る >>2人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(1228件)
株式会社クラレ
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kuraray.com/jp-ja/ |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1926年 |
| 資本金 | 88,955百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 3405 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |