クラレの「社員・元社員への質問と回答」

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大手繊維・素材メーカー。 ランドセルに用いられる人工皮革「クラリーノ」、「マジックテープ」、国内合成繊維第1号「ビニロン」など、多くの製品が世界シェアトップクラスを誇る。

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社員・元社員への質問(36件)

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  • 文系職(理系の方もいらっしゃると思いますが)の給与推移をだいたいで構わないので教えていただきたいです。25、30、35、40、45、50歳でだいたい〇〇円といったような形です。よろしくお願いいたします。

    Answer 0人が回答
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  • 理系の院出身のため、設計や開発などの職種につきたいと考えているのですが、この三つの形態だとどれに該当するのでしょうか。また、私は全国転勤をしたくないため、エリア職で考えていたのですが、エリア職でもプロジェクトによっては転勤させられるというコメントを拝見しました。そうなると、待遇が悪くなるエリア職は悪手と感じてしまったのですが、どうお考えでしょうか?

    Answer 1人が回答
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  • 【総合職とエリア総合職について】
    ・新卒募集要項を確認すると、総合職とエリア総合職で初任給に差がありません。初任給に差は無くとも、何かしら差が出てくると思っています。給与の伸びや、福利厚生、手当は具体的にどれくらい差がありますか?数字やモデルを用いて紹介頂けると幸甚です。
    ・エリア総合職の「エリア」とは、具体的にどこまでの範囲でしょうか?特定の事業所/工場のみでの勤務なのか、例えば岡山県内なら転勤があるのか、など。

    【総合職の転勤について】
    ・私は現在、生産技術/製造技術の仕事をしています。岡山県出身でありクラレへのUターン転職を考えています。岡山、倉敷、のいずれかの事業所で生産技術をしたいのですが、岡山もしくは倉敷の生産技術はどれくらいの頻度で転勤(転居を伴う)が発生しますか?
    (総合職はかなりの頻度で転勤がある、と聞いたことがあり不安です。生産技術もそうでしょうか。)

    Answer 0人が回答
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  • 2026年01月01日

    西条工場の求人を見ると転勤なしだったのですが、これはエリア採用と考えて良いでしょうか。出世や給料にも影響しますでしょうか。地元に帰りたい思いもありますが給料が下がったりキャリアアップが止まってしまうのも嫌だなと言う気持ちがあります。ちなみにクラレ西条ではなくクラレ株式会社の求人です。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年12月12日

    求人を拝見し、福利厚生の欄に住宅融資制度との記載がありました。
    具体的にどのような内容なのでしょうか。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年12月12日

    文系がDX-IT本部に入る場合、職種としては事務職に分類されますか。それとも設計などでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 西条事業所の職場環境に関してご質問がございます。
    ・工場内、事務所の清潔さ、衛生状況について
    ・社宅への入居基準、家賃負担額について
    ・家賃補助の支給条件、対象範囲、支給額について
    ・通勤手当、通勤手段について

    お手数をおかけしますが、ご教示いただければ幸いでございます。

    Answer 0人が回答
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  • つくば研究センター勤務の技術系ポジションに応募検討中のものです。
    東京本社以外の、地方の技術開発拠点(つくば、倉敷など)は、最寄り駅から距離がありますが、徒歩や自転車、バスなどの公共交通機関のほか、自家用車での通勤も可能でしょうか?
    車通勤に条件がある場合には、そちらについても詳しく伺いたいです。
    また、車通勤が可能な場合、駐車場の場所は、事業所からどの程度(徒歩何分)の距離にあるのかもご教示いただきたく存じます。

    Answer 0人が回答
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  • 修士卒で,生産技術・研究開発職を検討しております.
    題の通り,修士卒の年収推移とボーナスについて,教えていただける範囲でご教示いただきたいです.よろしくお願い申し上げます.

    Answer 0人が回答
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  • 総合職は35歳頃から40歳頃まで主事補の方が多い認識でおります。昇進直後から管理職直前までの主事補の月給・年収のレンジについて教えていただけないでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 岡山事業所および倉敷事業所の福利厚生について、以下の点をご教示いただけますでしょうか。

    1. 家賃補助について
     ■世帯主の場合、家賃補助はいくら支給されるのか
     ■持ち家の場合、補助額に減額はあるのか
      •減額がある場合、その金額はいくらか
     ■上記補助は年齢によって減額されることがあるのか
      •減額がある場合、その金額はいくらか
    2. 家族手当について
     ■支給はあるのか
      •支給される場合、家族の人数によって金額はどのように変わるのか
    3. 国家資格保有による昇給への影響
     ■保有する国家資格が昇給速度にどの程度影響するのか
    4. 休憩時間の確保について
     ■休憩時間は十分に確保されているか

    以上、よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 岡山の事業所での勤務を希望しています。生産技術として採用を希望しているのですが、岡山の事業所で生産技術で採用された場合、転勤の頻度や可能性はどれくらいありますか?

    Answer 2人が回答
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  • 2025年10月02日

    クラレへの転職応募を検討しています。単身赴任の場合、社宅はいくらくらいで住めるのか?また単身赴任手当は出るのか?が知りたいです。よろしくお願いします。

    Answer 0人が回答
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  • 住宅補助は既婚の場合11万出ると聞きました。
    ・持ち家でも出るのか
    ・条件などはあるか

    また、社食があると聞きました。
    ・誰が利用できるのか
    ・いくらくらいなのか
    ・メニューはどんなものなのか
    ご質問させてください。

    (もしわかる方がいたら退職金についてもお伺いしたいです)

    Answer 2人が回答
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  • AutomationAnywhereを利用して社内業務の自動化をすすめられている、と求人で知り、興味を持ったのですが、自動化しているのはどのような業務でしょうか?各工場の定型作業などでしょうか?
    ここでの投稿で自動化について批判的な書き込み(作り込みが抑えられており完全自動化ではない)がありましたが、その通りなのでしょうか?

    Answer 0人が回答
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  • 営業職求人への応募を検討しております。
    昨今御社の繊維セグメントでの構造改善が進められる中、クラリーノ事業部への影響(従業員士気や働きやすさへの影響等)や今後の方向性などご教示頂けますでしょうか?
    また営業部門のみでなく、生産拠点の方々からのご意見も頂戴できれば幸甚です。

    Answer 1人が回答
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  • 質問失礼いたします。
    財務経理職としてエントリーを検討しています。
    貴社では新卒で財務経理職が配属されるポジションとして、本社経理/工場経理/事業部経理(事業管理)があると認識しているのですが、それぞれの配属の割合はどのくらいでしょうか。
    また、メーカーでは初期配属地が工場→何年か経験を積み本社に異動、という流れが一般的なのではと考えているのですが、新卒で本社配属になった場合、次の異動先が工場になることはありますでしょうか。
    以上2点、ご回答いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年08月07日

    電気系設備管理の求人以前応募しましたが採用担当よりつくばから神栖の方だったら書類が通るかもとの事で応募しましたがお見送りになってしまいました。
    やっぱり諦めきれず再応募したいと思いますが応募するのにどのくらい空けた方がよろしいのでしょうか。
    よろしくお願い致します。

    Answer 3人が回答
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  • 以下ご教示お願いします。

    ・西条事業所独自で調達機能はありますか?
    ・西条事業所に調達部署はありますか?
    ・事業所で採用された場合、担任はありますか?

    Answer 2人が回答
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  • 現在30代で事務系総合職に応募を検討している者です。

    - 中途でもジョブローテーションの対象になるのか
    - もしジョブローテーションがある場合どのくらい離れたポジションに異動となるのか (例: 営業から人事)

    ご回答お願い致します。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年04月06日

    関西のメーカーで生産技術をしている者です。地元が岡山のため、Uターン転職として、クラレの岡山事業所か倉敷事業所で生産技術として働きたいと考えています。

    岡山事業所および倉敷事業所の生産技術の転勤頻度はどれくらいでしょうか。また、雰囲気や忙しさなども教えて欲しいです。

    Answer 2人が回答
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  • 応募を検討しています。

    異動に関して理解したく以下の観点でご教示いただけますと幸いです。
    ・関東圏の事業所から西日本の事業所へ異動希望をの意向がある場合に希望は通りますでしょうか?(総合職からエリア職への変更、研究所から生産技術部への転籍なども含めて)

    ・逆に西日本の事業所から関東圏の事業所への異動の可能性はありますでしょうか。

    ・研究所所属で海外駐在などの可能性はありますでしょうか。あるとしたら年齢的な制限などはいかがでしょうか。

    ・また社内公募制度はありますでしょうか。

    以上、よろしくお願いいたします。

    Answer 3人が回答
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  • 岡山事業所へ転職を考えています。一つでも良いので教えてください
    1.昇給はどのくらいか
    2.設備技術部の夜間休日の呼出はあるか
    3.施工を自分の手ですることはあるか
    4.独身者、既婚者の家賃補助はそれぞれどのくらい出るか
    5.副業できるか
    6.寮の生活は快適か
    7.ワーカー20代後半機械保全だと年収はいくらになるか

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 私は新卒として営業職での入社を希望しております。
    社会人になる前に、いくつか気になっていることがあり、以下の6点について質問させていただきます。

    1つ目は、豊田市に配属された後、他の地域への転勤が多いのかどうかについてです。
    もし転勤がある場合、どの地域が多いのでしょうか?本社や大阪などになるのでしょうか?
    また、大阪への転勤の頻度についても教えていただければと思います。

    2つ目は、寮に関してです。月1万円ほどの自己負担で一人暮らしができると聞いていますが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか?
    地域や家賃に関して、何か条件や制限はありますか?また、数年後には住宅補助が完全になくなるのでしょうか?

    3つ目は、海外駐在の機会についてです。将来的に海外で駐在するチャンスはありますか?
    もしある場合でも、それはごく一部の社員に限られるのでしょうか?

    4つ目は、海外出張についてです。営業職でも海外出張の機会はありますか?
    ある場合、どの程度の頻度で行われるのか知りたいです。

    5つ目は、貴社は「社風がとても良い」という印象がありますが、実際の雰囲気や職場の人間関係などについて、どのような特徴があるのでしょうか?

    6つ目は、給与についてです。新卒の給与で一般的な生活を送ることができるのか、金銭的に不安がないのかについても気になっています。
    満足のいく生活ができるレベルなのか教えていただきたいです。

    質問が多くなってしまい申し訳ありません。
    社会人として働き始める前に、しっかりと理解しておきたく、このように書かせていただきました。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 現在医療機器商社の営業職勤務中(40代前半)で、内視鏡事業に興味があり転職を検討しています。
    以下3点について、ご教示いただけますと大変幸いです。

    ①雇用期間について
    定年制が無いことはHPで理解したのですが、年齢的な事もあり出来れば次の転職で最後にしたい気持ちがあります。営業職(内視鏡)の方で60代まで勤務する事は実際のところ可能でしょうか?もしくは50代前後になれば部署移動や退職含めリストラ対象になるのでしょうか?

    ②給与体系について
    もし利益や販売金額が目標に到達しなかった場合、賞与は全額カットになりますでしょうか?また賞与のみならず基本給も減額になる形でしょうか?

    ③ワークライフバランスについて
    学会・セミナー対応等以外の土日出勤頻度はどういった形でしょうか?社内・対外的な飲み会の頻度や有給休暇取得等も差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。

    お手数をおかけしますが、何卒ご教示の程よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 福利厚生の詳細について教えていただきたいです。
    ・奨学金返済サポート制度について
     月額どれくらいの金額をどれくらいの期間支援していただけるのか。(金額や期間は入社後の業務成績によるのか、学部、修士など学歴で一律に決まっているのか。)
     実際に支援していただいている社員はどれほどいるのか。
    ・リモートワークについて。
     技術系総合職であれば、どれくらいの時間、頻度でのリモートワークが許可されているのか。
     利用している社員の割合はどれくらいか。
    ・社会人博士支援について
     支援を受けるためにある程度の業務成績が必要と聞いたが、現実的に努力で到達可能なラインであるのか。
     実際に利用している社員の割合、利用した結果全員が博士号取得を無事取得しているのか。
    ・回答していただいた方が個人的に多く利用している、特に助かっている福利厚生制度

    以上よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 製造業他社から旭化成に転職予定です。
    現在ほぼ事務仕事の技術職で働いてます。
    地方転勤が嫌なので、
    基幹職で川崎工場の求人を狙ってます。

    ・学歴は高専卒ですが、入社後は高専卒扱いか高卒扱いどちらなのか。
    ・社員と面談したのですが、転勤が無いというフレーズでは切れが悪い回答をしてましたが、基幹職でも転勤は有るのですか?延岡勤務となると今の会社にいた方がいいです。
    ・配属先は安全環境部門で本社の下っ端部門になると思うのですが、安全環境部門はどんな雰囲気(他職場から見た雰囲気)なのか。
    ・当方独身で、結婚する予定はありません。独身者に対する福利厚生のデメリット面、家賃補助など生活補助とかはどうなのか。
    業務内容は、今の会社にも同じような事をしている職場があり、そこと仕事をしたことがあるので、経験ありって感じでです。
    を教えて欲しいです。

    Answer 2人が回答
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  • 生産技術として中途で転職することを検討していますが、石油化学事業と医薬品事業の行方が気になっています。
    中国の石油会社の増産で石油化学業界では生産能力の削減や分社化する動きが続いています。合成ゴムはJSRやランクセスがゴム事業を売却したり、ゼオンも生産能力の削減を発表しています。
    医薬品事業もシナジーがないとして国内企業は売却や撤退を急いでいますし欧米では化学と医薬品の分離が完了しています。

    中国、中東、アメリカの石油化学企業に対する強みはなんでしょうか。
    石油化学事業と合成ゴム事業は貴社のコア事業として成長し続ける事業だと思いますか。これらの事業を行っている川崎や水島のプラントにこれから入るのはお勧めしますか。
    医薬品事業については貴社の方針は業界の流れに反しているように見えますが、社内の受け止めはどうなっているのでしょうか。

    Answer 3人が回答
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