AGCの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

  1. ＨＯＭＥ
  2. 化学、石油、ガラス、セラミック
  3. AGCの採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

三菱グループの大手ガラスメーカー。 企業名を旭硝子からブランド名「AGC」へと変更、ガラスメーカーとして世界トップクラスの規模であり、建築用やディスプレイ、自動車用として提供する他、バイオ事業も展開。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

AGC株式会社

3.81

上位1%

回答者：645人

残業時間（月間）
27.0 ｈ
有給休暇消化率
66.9 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.0
  • 社員の士気
    3.3
  • 風通しの良さ
    3.9
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    3.8
  • 人材の長期育成
    3.0
  • 法令順守意識
    4.7
  • 人事評価の適正感
    3.0
注目ポイント
  • 女性社員による総合評価4.0以上

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回答者別の社員クチコミ（645件）

AGC株式会社

製造、オペレーター 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.0

設備管理 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.9

オートモーティブ、技能職 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.9

製造 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.0

管理系 在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

4.4

回答者一覧を見る（645件） >>

Pick up 社員クチコミ

AGC株式会社

AGCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 分析、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGC 2.5
安全管理、法令関係の部署が昔ながらの業務を効率化しない為、各部署に交通整理されてない...
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AGCの「組織体制・企業文化を見る（495件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 製造部、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、AGC 3.1
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 三交代勤務だと高卒でも下手な大卒より多く給料が貰える。三交代出ない場合で...
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AGCの「年収・給与制度を見る（524件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGC 2.5
入社を決めた理由： ・研究所が横浜にある。 ・メーカーとしては給料がいい。 ・素材業...
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AGCの「入社理由と入社後ギャップを見る（438件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、技術総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AGC 4.8
働きがい： 非常に働きがいがある。技術力もあり、新しい製品を多々上市する機会があるた...
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AGCの「働きがい・成長を見る（496件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AGC 4.9
女性がやりがいを持って働き続けやすいと思います。なぜなら、女性ならではの、育休、産休...
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AGCの「女性の働きやすさを見る（379件） >>

AGCの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AGC 2.9
部署にもよりますが、自身の部署は有給取得しやすく家族旅行などライフイベントの調整もし...
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AGCの「ワーク・ライフ・バランスを見る（502件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 製造、オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AGC 3.0
福利厚生の部分で家賃補助（独身）が出ない為 経済的にきつくなる。 又、評価制度の改訂...
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AGCの「退職検討理由を見る（277件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、AGC 4.1
強み： ガラスに関してはAGCが国内では群を抜いてシェア数を伸ばしている。国内での営...
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AGCの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（324件） >>

AGCの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 広報、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AGC 3.3
社内コミュニケーションは錯綜している。コーポレートと社内カンパニー、関係会社の間のコ...
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AGCの「経営者への提言を見る（136件） >>

就職・転職のための「AGC」の社員クチコミ情報。採用企業「AGC」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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AGCの求人

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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

サーバー設計・構築

SAPのBASIS等インフラ周りの企画・構築・運用（25-joushi-01）

  • 年収 400万～1100万円
  • 東京都
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

研究・開発

ポリマー商品開発、アプリケーション評価技術者（25-chemi-03)

  • 年収 550万～900万円
  • 千葉県
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

データアナリスト・データサイエンティスト

デジタルトランスフォーメーション推進者（25-chemi-08）

  • 年収 540万～1200万円
  • 東京都
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

生産技術・製造技術・エンジニアリング

生産設備技術者（電気エンジニア）（25-seigi-02）

  • 年収 450万～1000万円
  • 神奈川県
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

生産技術・製造技術・エンジニアリング

化学プラントの建設・保全を担当する土木・建築系エンジニア（24-chemi-23）

  • 年収 550万～1000万円
  • 2つのエリア

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AGCの企業紹介

独自の素材・ ソリューションを提供し、 世界を変える。

私たちは、独自の素材や技術、ソリューションの提供を通じていつもどこかで世界中の人々の暮らしを支えます。

産業構造、そして価値観が大きく揺れ動いている。
今までの常識が常識じゃなくなる、そんな時代が訪れようとしている。
そんな新しい時代で、ＡＧＣはワクワクする側にいたいのです。
なぜなら、ＡＧＣはこれまでも、いくつもの常識を変えてきたのだから。

創業以来受け継がれているAGCの理念、「易きになじまず難きにつく」。世の中が必要とするもの、お客さまが期待するものを提供するために、ビッグチャレンジを何度も行い、その一つひとつが100年以上を誇るAGCの歴史を築いている。
板ガラスから始まったガラス事業は高度に進化し、建築用ガラス、自動車用ガラス、ディスプレイ、先進機能ガラスなど、ガラスの技術を柱としたさまざまな事業へと展開。そして、ガラスを製造するうえで必要なソーダ灰や耐熱煉瓦の国産化を成し遂げたことが、今日の化学品事業やセラミックス事業につながっています。さらに電子部材事業では、ガラスや化学、セラミックスで培った多様な基盤技術から、次世代を担う新製品を目指しています。このような幅広い市場へアクセスする行動力には、常に時代の先端産業に素材を提供するというイノベーター魂が宿っているのです。
世界で強いAGC

AGCは世界30以上の国と地域で展開し、舞台はグローバルに。そんな世界でも多くのトップシェア製品を有する「世界のリーディング カンパニー」です。

AGCは世界市場で、建築用板ガラス、自動車用加工ガラス、有名なスタジアムにも採用されたフッ素樹脂（ETFE)、スマートフォンなどに幅広く利用されている化学強化用特殊ガラスなど、数多くのトップクラスシェア製品を有する「世界のリーディング カンパニー」です。

AGCは1956年、日本企業では戦後いち早く海外へ進出し、現在ではアジア、ヨーロッパ、北米を中心に世界およそ30の国と地域に拠点を展開。また、従来は国単位で進めていたビジネスを、アジア、アメリカ、ヨーロッパといった地域単位、さらには全世界一体で考え、生産から販売までのすべての段階において、ボーダレスな市場を意識したネットワークの再編成を進め、グローバル一体経営を強化している。そして、フロート板ガラス、自動車ガラス、ETFE樹脂(フッ素樹脂)といった多くの分野で世界トップのシェアを誇るなど、国際的に高い競争力を有している。

【AGCの持つシェア】
■フロート板ガラスNO.1 世界 トップシェア（生産能力/当社調べ）
■電子機器用超薄板ソーダライムガラスNO.1 世界 NO.1（販売ベース/当社調べ）
■自動車用ガラスNO.1 世界 トップシェア（販売ベース/当社調べ）
■ETFE樹脂（フッ素樹脂）NO.1 世界 NO.1（販売ベース/当社調べ）※当社製品名はFluon®ETFE
■車載ディスプレイ用カバーガラスNO.1 世界 NO.1（販売ベース/当社調べ）
■現場塗装塗料用フッ素樹脂NO.1 世界 NO.1（販売ベース/当社調べ）
■苛性ソーダ塩化ビニル樹脂NO.1 東南アジア NO.1（生産能力/当社調べ）
■TFT液晶/有機EL用ガラス基板NO.2 世界 NO.2

【海外赴任した社員の年次】
■19%：入社10年以内　※2021年6月時点
事業分野と新たな挑戦

世界が大きく変わろうとしている今、 AGCもまた、新しい“難き”に挑む時が来た。

AGCはガラス、化学品、ディスプレイ、セラミックスといったコア事業とともに、3つの戦略事業をターゲットに定めて、さらなる成長を目指しています。

■モビリティ：5G対応のガラスアンテナが、つながるクルマを疾走させる。
AGCは自動車ガラスを供給するサプライヤーとして、これまでも紫外線カットや超撥水ガラス、内蔵アンテナなど高付加価値化でガラスの機能を高めてきました。自動車産業では今、「CASE（Connected、Autonomous、Shared & Services、Electric）」というパラダイムシフトが起こりつつあり、新次元の機能がガラスに求められます。自動車の内と外を隔てる透明材料としてのパッシブな存在から、ドライバーに必要な情報を表示・提供するアクティブな存在へ。車内外をつなぎ安全走行に積極的な役割を果たす素材・ソリューションを提案します。

■エレクトロニクス：通信インフラ全体を革新する5Gイノベーションを推進
ダイナミックに変化するエレクトロニクス市場。その目まぐるしい動きにあわせて、技術革新も加速しています。そんな世界で、半導体分野、オプトエレクトロニクス、スマートフォン・タブレット向けに、次代を担う高機能部材・部品を次々と求められています。
次世代高速通信が社会を大きく変えようとしている現在、次の変化を実現するために必要な素材・ソリューションは何か、マーケティング力と技術力を結集し開発を加速しています。

■ライフサイエンス：次世代のバイオ医薬品を視野に
医療・医薬品の世界は、バイオ医薬、遺伝子・細胞治療、診断・予防へと急速なトレンド変化の真っただ中にあります。バイオ医薬分野では日米欧のグローバルな体制を確立し、受託製造事業を進めています。さらに、その先を見据え、種々の技術を組み合わせながら、今後の医療の変化に合わせた必要な画期的な製品・サービスの提供の開発を行なっています。
人財開発について

AGCは社員一人ひとりが持つ豊かな個性、能力を最大限に引きだし、「多様な考え方を尊重し、長所を生かす」企業風土を指向しています。

■スキルマップ：人財データベース
従業員を専門分野別に登録し、“見える化”することで人財の有効活用やコミュニケーションの促進を図る仕組みです。技術系28分野、営業・事務職能系12分野で世界中で約8,000人が登録しています。今、グループ全体でどの分野の人財が充実しているのか、将来的にどの分野の人財が不足するのか、などを一望できるため、成長戦略に沿った計画的な人財の採用・育成が可能になります。

■経営人財開発研修
GCグループ各社のシニアマネージャーを対象に、世界的なビジネススクールと開発したプログラムを実施しており、当該スクールの講師陣によるセッション、トップマネジメントとの対話などを通じて、グローバルな経営・事業環境の変化に対応できる次世代の経営人財を育成します。

■特別研究員制度：世界初、世界一に挑み、世界に貢献
AGCの技術者には多様なキャリア形成の道筋が用意されています。専門分野をとことん深掘りしていき、世界の常識を覆すような発見・発明に挑むサイエンティストとしての道もその一つです。

■リサーチ・コラボレーション制度：外部との共同研究や若手研究者の育成を支援
AGCでは大学との共同研究を積極的に進めており、これは当社が研究主題を提示し、公募審査方式により国内の大学あるいは公的研究機関などとの間で、広く共同研究を実施するというものです。

■ゴングショー：誰でも参加可能なアイデア・コンテスト
社内に眠っている提案を掘り起こしたり、チャレンジする企業文化を醸成したりすることを目的に、2015年から始まりました。審査員の「イイネ！」を獲得したアイデアには実際に予算が付き、研究開発が進められ、そんななかから生まれたのが、「音を生むガラス」です。
社員の声とクチコミデータから見えるAGC

風通しの良い環境の中で積極的に挑戦できる環境が整っていることがOpenWorkのクチコミデータから見えてきました。

ビジネス映像メディアのPIVOTで弊社が紹介されました。
弊社の社員の主観的な意見とOpenWorkのクチコミを生かした客観的なデータから弊社を徹底的に分析しておりますので、是非ご覧ください。

【動画の概要】
■AGCの社員の働き方
社員は、研究開発、営業、など様々な職種に携わっており、働きがいや働きやすさは事業部によって変わるというのが実情です。
ただ社員は風通しの良い社風の中で、裁量を持って仕事に取り組んでいるケースが非常に多いです。実際に新卒1年目でも大きなチャンレンジする機会が与えらることもあり、大企業でありながら、若いうちから経験を積むことができます。
また、このような風土であるため、社員は積極的にチャレンジし、成長することが求められています。

■クチコミから分かるAGCの評価
OpenWorkのクチコミスコアは上位1%で非常に高いスコアを維持しております。
特に、風通しの良さ、成長環境、給与面が評価されており、これらが高いスコアを牽引する大きな要因となっています。
一方、働きやすさについては、他の項目に比べてスコアが低い傾向にあります。弊社では仕事に打ち込みたい従業員の方が非常に多く、それが残業に繋がっているケースがあり、これが働きやすさの評価の低下につながっていると考えられます。
ただクチコミにも記載がありますが、休みを取る必要がある時はしっかりとることができますので、安心して働くことができる環境は整っております。

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AGCに入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。
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