企業分析［強み・弱み・展望］（670件）
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
- 組織体制・企業文化（1101件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1077件）
- 働きがい・成長（1244件）
- 女性の働きやすさ（975件）
- ワーク・ライフ・バランス（1219件）
- 退職検討理由（977件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（670件）
- 経営者への提言（322件）
- 年収・給与（1296件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.1
- 強み： 従業員数が多く規模の大きな組織で...
- 回答者 ソリューション事業本部、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.6
- 強み： システム構築において上流と下流の...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.0
- 強み： 幅広い業種の案件を扱っているため...
- 回答者 技術・担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 1.9
- 強み： ・他社よりも、人材を安く提供でき...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.4
- 強み：受託開発事業において、社内の開発力...
- 回答者 技術職 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前 2.8
- 強み： エンジニアリソースを大量に抱えて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fマネジメント経験者のキャリア事例・年収推移を見る（11人）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前 2.1
- 強み： 業界が多重下請け構造となっていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カーエレクトロニクス事業部、技術職、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.3
- 強み： 組織力があること。関係者がこの業...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.6
- 強み： 多数の会社からの案件がある。 た...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.6
- 強み： Sier企業として一定の地位を築...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.3
- 強み： 若手の低スキル要員は多数おり、そ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.4
- 強み： 事業が幅広い。 弱み： 人材不足...
- 回答者 プラットフォーム事業部、技術職、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.8
- 強み： 腐っても上場企業なので今は安定し...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 4.0
- 強み： 最新の技術を積極的に取り入れてビ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.1
- 強み： 毎年大量の新卒を採用しており、会...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.5
- 強み： 様々な分野の案件を持っていること...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.3
- 強み： 企業規模が大きく、倒産の心配はほ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.5
- 強み： 非常に多くの分野のシステム開発を...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.0
- 強み： 大手企業との取引、こちらも大企業...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.9
- 強み： 人が多く、事業部もかなりの種類が...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.5
- 強み： 多事業展開しているところ どこか...
- 回答者 ソリューション事業本部、技術、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前 3.5
- 強み： 動員力 逃げません 弱み： 上層...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.0
- 弱み： 売上における自社製品比率は決して...
- 回答者 金融、技術職、担当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 2.3
- 強み： 人海戦術に十分な人がいること。新...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 3.5
- 強み：多くの案件で培った技術や構築力と中...
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