組織体制・企業文化（273件）
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（273件）
- 入社理由と入社後ギャップ（264件）
- 働きがい・成長（307件）
- 女性の働きやすさ（241件）
- ワーク・ライフ・バランス（270件）
- 退職検討理由（220件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（196件）
- 経営者への提言（107件）
- 年収・給与（289件）
- 回答者 電気回路設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.4
- 設計部門について ・出社方針 原則週３日...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- ソニーの文化の特徴でもある「自由な風土」...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 雰囲気は全体として、根っからのモノづくり...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.5
- 組織体制は2年から３年程度で頻繁に変わっ...
- 回答者 製品設計、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.3
- その昔各地方に点在していた「ソニー××」...
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- 回答者 基板設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.5
- 本社の指示に従い淡々と業務をこなす印象。...
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- 回答者 設計部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.3
- マネージメントと、下との距離が遠くなって...
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- 回答者 設計部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.3
- 自分の意見を積極的に言えるなど、やりがい...
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- 回答者 設計部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.4
- ・企業文化としては比較的自由に開発設計で...
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- 回答者 ソフトウェア設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- 縦割り社会で別部門・別部署との繋がりは弱...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- ソニーのグループ企業独特の文化があります...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.5
- ソニーグループの緩く自由な雰囲気がある。...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.1
- 親会社の方針に従うだけの子会社。 自社と...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.8
- ・The ソニーの子会社。会社の方針をプ...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.8
- ソニーグループという会社だけあって、自由...
- 回答者 商品設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.9
- 若手も上司・先輩に意見が言いやすい雰囲気...
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- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.1
- 本社同様に自由闊達な風通しの良い職場もあ...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 自分で考え自分で動ける人にはどんどん活躍...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 4.9
- 環境上やむを得ないかと思うが、社内で請負...
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- 回答者 電気設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.0
- 評判のとおり、自由にある程度やりたいこと...
- 回答者 ソフトウェア設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 2.5
- 当時は品川にて動画コーデック制御ソフト設...
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- 回答者 設計・担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.0
- 配属部署により差はありますが、かなり自由...
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- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 3.0
- ソニーの子会社であるため、ソニーから影響...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前 3.1
- 親会社のソニー本体とのつながりが強く、部...
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- 回答者 設計部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 2.9
- 元々ソニー製品の製造所を分社化したかたち...
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