社員クチコミ（446件）
オリックス銀行株式会社
- 組織体制・企業文化（69件）
- 入社理由と入社後ギャップ（59件）
- 働きがい・成長（65件）
- 女性の働きやすさ（68件）
- ワーク・ライフ・バランス（74件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（71件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス銀行 4.1
- 強み： 不動産投資ローンが社のメイン業務であり、競合が少ないためほぼ独占を握れる。 お願い営業をする必要がなく、顧客や業者を選...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリックス銀行 3.0
- 幅広い金融商材を扱うオリックスグループの銀行部門。不動産投資ローンがメイン。当時は不動産投資ローン以外に主力商品がなく新しい商...
- 回答者 リテール営業、営業、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 3.1
- 働きがい： ニッチな分野のローンに特化しており、窓口店舗を持たない銀行なので、銀行業務と聞いて一般的にイメージされるような業務...
- 回答者 法人部門、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 3.4
- 強み： 不動産投資ローン業界では相当のプレゼンスがあり。また同業務の経験実績は豊富なことからノウハウは蓄積されているので業界内...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 3.9
- 入社を決めた理由： オリックスグループの中にある銀行ということで、ユニークだと思いました。 普通の銀行とは違う独自な仕事ができ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オリックス銀行 1.9
- 強み： 投資用マンションのマーケットでは、それなりの地位を確立している 弱み： ニッチな投資用マンションというマーケットでしか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス銀行 2.6
- 働きがい： 法人やリテールの営業最前線においては、学ぶ意欲や努力を惜しまず会社と共に成長する気持ち、行動が結果として成績に繋が...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 3.6
- 働きがい： 個人の意識次第。現状に満足している若者が多く、働きやすい環境に油断して自己の成長を考えていない人が多かったように感...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 2.4
- を入社を決めた理由： 募集要項に待遇面の充実さを謳っていたから。特に社宅制度は手厚い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 2.4
- オリックスグループのリテール部門の一角を担う。収益は安定してあげており、2018月３月期は収益性で銀行界No1を狙える位置にあ...
- 回答者 営業部門 マネジメント職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 10年以上前 1.8
- 現在の役員・部課長は、オリックス出身または出向者が多く、部課長級では約6～7割が該当する。特に、新規事業として開始した法人営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門 マネジメント職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 10年以上前 1.8
- オリックスグループは、出産・育児休暇の充実、復職時の体制等に力を入れている企業として有名であり、実際、結婚・出産等による退職者...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門 マネジメント職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 10年以上前 1.8
- 強み：幅広い事業を展開しているオリックスグループを活用して、事業の推進を図ることが可能である。 弱み：親会社であるオリックスの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門 マネジメント職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 10年以上前 1.8
- オリックスクループの特徴として、数字至上主義、消極的な設備投資(システム等への投資)が挙げられる。従来よりは緩やかになったもの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門 マネジメント職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 10年以上前 1.8
- 働きがい： 業務・商品の範囲が狭い上、改善されつつあるとはいえ基本的には数字至上主義(オリックスの社風)。一方、親会社がノンバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門 マネジメント職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 10年以上前 1.8
- 銀行とはいえ、オリックスの100%出資子会社であるため、当初は組織体制も銀行のものといえる状況ではなかった。2006年の金融庁...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個人融資、営業、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 3.1
- コロナ禍においては、金融業界は全体的に同様かと思いますがやや融資審査が消極的になる場面があったように感じていました。 企業運営...
- 回答者 個人融資、営業、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリックス銀行 3.1
- 入社を決めた理由： ・様々な領域に挑戦できる ・オープンでフラットな社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 1点...
- 回答者 リテール営業、アソシエイト職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 3.8
- 成長・キャリア開発： リテール部門はワンルーム、アパートなどの一棟物の違いはあれど、基本的にやることは同じ。商品が少ない分経験...
- 回答者 リテール営業、アソシエイト職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 3.8
- 入社を決めた理由： 前職が金融機関だったので、前職での経験が活用できると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 リテール営業、アソシエイト職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 3.8
- 残業は月平均20時間程度だが、営業部門は40時間は越える。ただ定時が9-17時と短いためのため、40時間残業しても45時間の壁...
- 回答者 個人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリックス銀行 3.1
- 有給は取りやすく、5連続休暇も報奨金が出ることから、ほぼみんな取得している。ワークライフバランスを求める人には非常に働きやすい...
- 回答者 個人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリックス銀行 3.1
- 強み： 投資用ワンルームローン業界では相応の地位を築いており、積極的な営業をせずとも案件引き合いを得られる環境にある。 オリッ...
- 回答者 個人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリックス銀行 3.1
- 成長・キャリア開発： オリックスグループへのチャレンジ制度もあり、自分のキャリアをしっかり考えてる人は利用しているイメージ。た...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス銀行 2.3
- 性格の悪い社員が多いと思う。リテール部門で言えば、特に新卒入社社員は、ワンルームマンションのビジネスモデルが確立されていること...
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