アクセンチュアの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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総合コンサルティング企業大手の外資系企業。 経営・業務・ITにおける支援を主な業務とし、業務委託事業も展開、IT技術者の多さで国内のコンサルティング業界トップクラス。

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アクセンチュアの平均年収

回答者の平均年収: 866万円
年収範囲 250万円〜8000万円
平均年齢 32歳
回答者数 正社員3180人

正社員3180人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 アクセンチュアの平均年収は866万円です。

アクセンチュアの年齢別の平均年収

年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

アクセンチュアの年収を年齢別に見ると...

年齢別推定年収の推移のグラフ

アクセンチュアの職種別の平均年収

職種平均年収
コンサルタント1933人

941万円

(250万円8000万円

エンジニア・SE402人

643万円

(300万円1800万円

アナリスト130人

569万円

(400万円1500万円

テクノロジー72人

877万円

(450万円2500万円

マネージャー46人

1149万円

(600万円2100万円

ディレクター37人

663万円

(288万円4500万円

営業31人

618万円

(300万円1000万円

管理20人

879万円

(430万円1500万円

事務20人

539万円

(280万円1200万円

戦略7人

1067万円

(600万円1500万円

アクセンチュアの職種別平均年収で最も高いのはマネージャー職で1149万円でした。続いて、戦略職の1067万円、コンサルタント職の941万円、管理職の879万円、テクノロジー職の877万円、ディレクター職の663万円の順となっています。

また、最も高いマネージャー職と最も低い事務職の年収差は610万円で、職種によって大きな差があることが分かります。

アクセンチュアの職種別の年収推移

コンサルタント

コンサルタントの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

エンジニア・SE

エンジニア・SEの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

マネージャー

マネージャーの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

アナリスト

アナリストの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

テクノロジー

テクノロジーの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

ディレクター

ディレクターの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

アクセンチュアの年収を他社と比較

年収ランキング

年齢別ランキング

50歳:41位

55歳:18位

アクセンチュアの年収を他社と比較すると、年齢別のカテゴリでランキング上位に入りました。

アクセンチュアの年収内訳

年収内訳の円グラフ

アクセンチュアの年収の内訳は...

年齢別の年収モデルケース

年齢 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
30歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(4881件)

アクセンチュア株式会社

該当件数
2,523件

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度: 働いてみて、組織内で力を持った上司に可愛がってもらえるか、彼らがバックにいるかで昇進しやすさが大きく違うと感じる。 アクセンチュアでは上司は「プロジェクトの上司」と「...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: クラスごとに評価が決まっており、基本的に同じクラスだと同じ給料である。ストラテジーに関しては他の部署よりも給与テーブルが高く設定されており、年収差がある。 評価制度:...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 デジタルコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 初任給から高額な報酬をいただける。 報酬に見合った仕事のため、当然負荷が高い場合もあるが、スタッフ層であればプロジェクトによってはほとんど負荷がない場合もある。 評価...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.0
給与制度の特徴: 給与制度: 特筆すべき成果や能力がある人には特別ボーナスが出た 評価制度: 今は知らないが、当時はアファーマティブアクションが行き過ぎており、女性が過剰に優遇さ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SAPコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: マネジメントレベルに応じたベース給+12月のみボーナス+残業代+家賃補助が年俸となる。基本給が500万円でも全てをごうけいすると大体650万円は超えてくる。 評価制度...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給に加えた業績連動型のボーナスや各種手当が整備されており、外資系らしく成果主義が色濃く反映されています。若手のうちから比較的高水準の報酬が得られる点は魅力ですが、...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的には、職位が上がるごとに大幅に給与が上がる仕組みとなっている。 ベースとしての基本給に加え、年次評価によるアドオンや業績によっては業績賞与が出る年もある。 評価...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 デジタルコンサルタント職、CL10、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 新卒で4.3Mもらえる そこからは昇進しなければ10パーくらいの昇給 昇進すると最初から1Mくらい上がる 家賃補助は課税対象だが税引き前3万まで出る 従業員株式購入で...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 S&C、コンサルタント、Manager、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.0
給与制度の特徴: 給与制度: ここ数年はプロモーションしないとベース給与は上がらないのが原則だが、あくまで原則。 プロモーションには至らないものの高評価だった場合には昇給があり、...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 新卒目線だと、競合他社と比較して一見年収が低く見えるだろうが、実際はほぼ同じだと言える。弊社は基本給のみの表示であり残業代・ボーナス・住宅手当は別で支給されるのに対し...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ストラテジー&コンサルティング、マネジメントコンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 11月後半に、今後1年間(12月〜翌11月)の給与•賞与が提示される。 賞与(12月支給)はマネージャー未満の場合、基本給1〜2ヶ月分が相場。 基本給はマネジメントレ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 数年前は毎年昇給があったようですが、近年は昇進以外のタイミングでの昇給は少ないです。今後は、パフォーマンスが高い層に多少の昇給で還元することは見込んでいるようです。 ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 Technology、ITコンサルタント、Associate Manager、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.3
給与制度の特徴: 評価制度: SVとは異なるカウンセリー(People Lead)が評価会議で自身の代弁者となる制度自体は、様々な意見はあるが私は良いと感じている。 疑問を呈した...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.1
給与制度の特徴: 給与制度: 能力・貢献度に応じて賞与や新給与が決まります。よほど景気が悪くなければ多かれ少なかれ毎年昇給はありますが、昇進した場合はかなりの昇給率となります。 ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マネジメントコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ベースの給与はBig4などと比べて少ないと思います。残業は、時代やプロジェクト次第なところもあるかと思いますが、2018年当時は付けやすい方で、人によっては残業代で月...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 テクノロジーコンサルティング本部、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: シニアアナリストでは基本給が40万ほどで、プラス残業代と賞与。残業代は満額支給され、基本給を時給換算した値×残業時間で計算される。賞与は業績と評価に連動するが、日系の...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 Strategy&Consulting、シニアマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸+賞与 Mupは評価によるボーナス額の振れ幅が大きい 評価制度: 年1回、評価を実施し昇給・昇格・ボーナスが決まる。 会社公式では絶対評価と言っているが、実際は各...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ITXO、ITコンサルタント、シニアアナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ベース給与を月で割った額に、ボーナスや住宅手当が加算される。 なお、2023年以降、グローバルの業績不振ということでどれだけ頑張っても一定割合のボーナス支給か、そもそ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 5.0
給与制度の特徴: 給与制度: 職位ごとにベースが決まっているため、昇進すると基本的にその給与になる。 ただし同じ職位でも評価によって給与が変わるほか、賞与についても差がある模様。...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 他の日系企業と比較すれば、初任給そのものは決して低い水準ではなく、高いと言える金額ではある。しかし、近年の急速な物価上昇により生活コストの上がっている中、他企業は物価...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 css、ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.6
給与制度の特徴: 給与制度: 1年目で文面上では良い評価をもらい、ボーナスとしても平均的な額よりも多くもらったが、給与自体としては1円も上がらなかった。昨今は昇進を、半月ずらすな...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 一般的には高い給与制度だと考える。 一方で日本法人の業績が良くてもグローバルの業績次第で昇給、昇格のチャンスが狭められている状況もある。 評価制度: 基本的にはプロジ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制。年俸÷12ヶ月で毎月支給される。 住宅手当が月3万円(他人名義でも1万円)支給される。 6月に評価→12月に評価会議結果発表・昇進・昇給の流れ。年俸ベースで前...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制で、年俸とは別に評価に応じたボーナスが支給される。 年俸については各マネジメントレベルに応じたテーブルに基づいたものになっていると思われる。 ボーナスについては...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 経営コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年俸制。ボーナスは評価内容に応じて年に一回付与されるが、0~100万円程度の幅がある。 各職位の年俸もそれほど高いわけではないが、事業会社と比べると昇格は早いため、早...

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会社評価レポートを投稿した3180人の年収データを集計すると、アクセンチュアの平均年収は866万円です。 コンサルタントの平均年収は941万円、 エンジニア・SEの平均年収は643万円、 アナリストの平均年収は569万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

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代表者
決算月
証券コード
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市場
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上場年月日
その他