社員クチコミ（450件）
日本電波工業株式会社
- 組織体制・企業文化（68件）
- 入社理由と入社後ギャップ（64件）
- 働きがい・成長（65件）
- 女性の働きやすさ（58件）
- ワーク・ライフ・バランス（66件）
- 退職検討理由（50件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 水晶事業の専業メーカー。良くも悪くも専業...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 産休を取得される方も多く、また復帰される...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 強み：技術力、営業力が強い。 弱み：独創...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 家業を継ぐというのも一つの理由だが、転職...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 働きがい： どこの企業でも同じだが、自由...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：部品メーカーのトップシ...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 強み：水晶市場の中では非常に高いブランド...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：海外売上シェアが高い事...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 女性のやり甲斐は不明。産休等を取りやすい...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 働きがい： シェアが高く、またブランド力...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 部署によるが、工場でなければ残業が多くて...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- 忙しい部署に配属されなければ、QOLは非...
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- 回答者 海外営業支援、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 2.5
- トップダウンで集団として動くのが非常に強...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 社員と広く関わった方が良いかと思います。...
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- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前 1.8
- 現在の体制では、今後の成長も見込めず、ま...
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