回答者別の社員クチコミ
日本電波工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業支援 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本電波工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 水晶事業の専業メーカー。良くも悪くも専業のため、市場の変化に影響されやすい。水晶振動...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 年収事例：四大新卒入社10年目、32歳、営業担当、年収400万円～450万円 給与...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外売上シェアが高い事で、海外でのビジネス経験を増やしたい期待から...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 働きがい： シェアが高く、またブランド力が高いことで、客先を訪問しても足蹴にされる事...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 女性のやり甲斐は不明。産休等を取りやすい上に、セクハラ等に対しては非常に厳しいので、...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 部署によるが、工場でなければ残業が多くても50時間前後で、残業も近年禁じられており、...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 現在の体制では、今後の成長も見込めず、また以前の体制で昇進した人間を追い抜く事もなく...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 強み：水晶市場の中では非常に高いブランド力を持ち、それに伴う技術力を持つ。 弱み：...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 社員と広く関わった方が良いかと思います。また人は失敗するものとして、人材を長期的に育...
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