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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
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- 回答者 能力開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 2.1
- シフト勤務やテレワークの制度がないのがつらいところですが、自分で調整できる仕事が多いです。よって、午前中や夕方にどうしても用事...
- 回答者 職業能力開発職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 3.8
- 少なくとも今の職場は調整しようと思えばいくらでも調整できる職場です。有給休暇も希望すれば自由に取得できます。ただ、目の前の業務...
- 回答者 能力開発職 電気・電子系、職業訓練指導員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 2.6
- 年休は強気でとりにいけば、若手でも100%消化できる（ただし組合に属している場合の話...
- 回答者 電気、能力開発職、上席指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 2.6
- 全て良好だと思います。ただし転勤がなければの話です。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の残業時間（月間）：11.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 1.8% |
| 60〜79時間 | 2人 | 0.9% |
| 40〜59時間 | 12人 | 5.4% |
| 20〜39時間 | 60人 | 27.0% |
| 0〜19時間 | 144人 | 64.9% |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の有給休暇消化率：69.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 2.3% |
| 20〜39% | 31人 | 14.0% |
| 40〜59% | 54人 | 24.3% |
| 60〜79% | 48人 | 21.6% |
| 80%以上 | 84人 | 37.8% |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の月間平均残業時間は11.2時間で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の月間平均残業時間20.6時間より9.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の64.9%を占めています。
また有休消化率は69.3%で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の60.6%より8.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.8%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は良好であると言えます。
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